Минобрнауки России изменит порядок целевой подготовки кадров для предприятий

Мы должны прийти от целевого приёма, когда договор заключается между вузом и специалистом, к трёхстороннему договору с участием работодателя, вуза и студента, считает Андрей Фурсенко.

В Министерстве образования и науки РФ подготовлен законопроект, который изменит порядок целевой подготовки кадров для предприятий промышленности, сообщил в понедельник, 6 февраля, министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко. «Мы должны прийти от целевого приёма, когда договор заключается между вузом и специалистом, к трёхстороннему договору с участием работодателя, вуза и студента», — сказал Фурсенко на встрече вице-премьера РФ Дмитрия Рогозина с ректорами ведущих технических вузов.

По словам министра, соответствующий законопроект подготовлен и проходит согласование в министерствах и ведомствах, пишет «Интерфакс».

Фурсенко отметил, что законопроект предусматривает не только ответственность предприятий-работодателей по социальной поддержке студентов, но и наличие привлекательных рабочих мест для выпускников вузов.

По словам Фурсенко, для обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса кадрами, необходимо существенно скорректировать систему финансирования вузов. В частности, по его словам, соответствующие статьи должны быть предусмотрены и в гособоронзаказе.

«Я думаю, крайне важно в рамках гособоронзаказа учесть специальные статьи, части, определенные нормативы, что должно быть потрачено на подготовку, переподготовку специалистов оборонных предприятий», — сказал Фурсенко.

По его словам, в ближайшие годы предстоит потратить значительные средства на переподготовку кадров, поскольку приток молодёжи будет ограничен по демографическим причинам.

«В течение восьми лет школы будут заканчивать примерно 700 тысяч ребят в год», — сказал Фурсенко. По его словам, с таким притоком выпускников школ не решить задачу, поставленную руководством страны по созданию в ближайшие годы 25 миллионов новых, высокотехнологичных рабочих мест.