Управление персоналом
АННОТАЦИЯ
к программе повышения квалификации
Цель программы. Реализация программы повышения квалификации направлена на совершенствование имеющихся и овладение слушателями новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом организации.
В результате освоения программы слушатель должен:
1. Владеть методами распределения и делегирования полномочий в трудовом коллективе
2. Владеть навыками оценки социально-экономических последствий кадровых управленческих решений
3. Знать основу управления персоналом и основы разработки стратегий управления человеческими ресурсами организации
4. Уметь учитывать особенности стратегий управления человеческими ресурсами при решении профессиональных задач
5. Знать основы разработки кадровых управленческих решений
6. Знать основные направления развития психологии личности, характеристики психических процессов, состояний и свойств, соотношение природных и социальных факторов в становлении психики, общие характеристики деятельности, механизмы образования умений и навыков, условия и этапы формирования и развития личности, роль эмоционально-волевой регуляции и мотивации в поведении и деятельности человека
7. Уметь разрабатывать и обосновывать предложения по совершенствованию кадровых управленческих решений
Категория слушателей - лица, имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование
Трудоёмкость программы - 72 часа
Форма обучения - очно-заочная
ПОСМОТРЕТЬ УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Уточнить информацию Вы можете по телефонам: 8-499-158-43-90, 8-499-158-97-25
E-mail: fpkitr@mail.ru
