Из студента МАИ в амбассадоры Яндекса: реальный путь к карьере в ИТ

Фото: Личный архив Ивана Бабицкого

В Московском авиационном институте активно развиваются программы, позволяющие студентам становиться представителями ведущих технологических компаний. Это даёт им возможность участвовать в организации тематических мероприятий, общаться с экспертами, развивать профессиональные и мягкие навыки и строить карьеру в ИТ ещё до выпуска. Помимо этого амбассадоры помогают формировать в университете сообщество единомышленников: вдохновляют однокурсников, помогают им разобраться в карьерных траекториях ИТ‑сферы и поддерживают интерес к профессии. О том, как это работает на практике, мы поговорили с амбассадором Яндекса и студентом третьего курса института № 8 «Компьютерные науки» МАИ Иваном Бабицким.

Иван, расскажите о программе – в чём её цель? Какую пользу она несёт для студентов?

Амбассадоры – это связующие звенья между компанией и вузом: мы выступаем инсайдерами Яндекса в университете. Наша ключевая задача – рассказывать студентам о карьерных и образовательных возможностях, которые предоставляет компания: стажировках, тренировках по алгоритмам, летних школах, экскурсиях в офисы, фестивалях и других активностях. Мы проводим мероприятия на площадках университета и помогаем компании их организовывать, публикуем новости о свежих событиях в вузовских каналах, консультируем студентов и рассказываем о корпоративной культуре Яндекса.

А какую пользу программа несёт для самих амбассадоров? 

Участие в программе помогает раскрыть личностные качества: нужно работать с большим количеством людей, прокачивать организаторские навыки и навыки публичных выступлений, брать на себя ответственность за результат. Ты учишься работать в условиях многозадачности и сохранять спокойствие и уверенность в себе в стрессовых ситуациях. Это полезно и в плане карьеры: во время участия в программе или по её окончании амбассадоры могут получить приглашение в другие проекты Яндекса или пройти стажировку в одной из его команд.

Как лично вы пришли к мысли стать амбассадором Яндекса?

Когда в 2024 году я выбирал вуз, МАИ привлёк меня тем, что его студенты востребованы у ведущих высокотехнологичных компаний. На первом курсе я узнал о программе «Амбассадоры Яндекса», которая меня очень заинтересовала. Но так как на неё набирают студентов, начиная со второго курса, тот вопрос пришлось отложить.

В сентябре 2025 года я успешно прошёл отбор на амбассадорскую программу Яндекса в вузах и с середины октября стал представлять организацию в МАИ. 

Как проходит погружение в работу амбассадора? 

Конечно, новичков сразу не бросают в «бой» – все проходят трёхнедельное обучение. Оно разделено на два этапа: оффлайн в офисах Яндекса и онлайн. Во время обучения я познакомился с другими амбассадорами из разных вузов и городов, со своими руководителями и командами большинства сервисов Яндекса. Это помогло глубже погрузиться в корпоративную культуру и понять задачи компании. Кроме того, благодаря обучению я улучшил навыки в маркетинге, SMM, копирайтинге, дизайне и других прикладных сферах. Также я посетил три офиса Яндекса и побывал на двух тематических вечеринках, где смог расширить свои профессиональные контакты.

Какие активности вам уже удалось реализовать в МАИ как амбассадору?

В МАИ я провёл пять очных мероприятий, из которых дважды – Y&&Y Tour. Это серия мероприятий от Яндекса, которые знакомят студентов МАИ с карьерными возможностями. В рамках Y&&Y Tour можно пообщаться с рекрутерами и сотрудниками Яндекса, чтобы разобрать карьерный трек и узнать о стажировках, а также потренироваться в решении практических задач и послушать приглашённых спикеров, которые дают советы по прокачке полезных навыков. А ещё на мне было продвижение фестиваля Young Con. Это большой молодёжный фестиваль Яндекса про технологии и старт карьеры в ИТ. В этом году он собрал рекордные 10 тысяч школьников, студентов и начинающих специалистов со всей страны.

Помимо этого я проводил тренировку к межвузовскому соревнованию по программированию и экскурсии для студентов и абитуриентов МАИ по одному из офисов Яндекса. 

Сколько всего сейчас у Яндекса амбассадоров? Сколько студентов трудоустроилось в компанию благодаря программе?

Ежегодно Яндекс набирает 60 новых амбассадоров. Сейчас с учётом участников прошлых наборов нас 86 человек, из них 55 учатся в университетах Москвы. Примерно 15 процентов участников получили приглашение на стажировку в компанию. Из МАИ в команде амбассадоров двое – я и студент института № 3 «Системы управления и информационные технологии» Артём Борисов, который присоединился к программе в 2024 году.

Что нужно, чтобы стать амбассадором? Каковы критерии отбора?

Стать амбассадорами могут студенты второго курса и старше, а также аспиранты и преподаватели, успешно прошедшие все этапы отбора и готовые уделять проекту по 5-10 часов в неделю. Первый этап – подача заявки, где нужно будет рассказать о себе. В этом году приём заявок продлится до 27 сентября. Затем нужно будет заполнить анкету, которая позволит оценить ваши навыки. Следующий этап – выполнение задания в роли амбассадора. И финальное испытание – короткое видеоинтервью. Итоги подведут 16 октября. 

Вы можете оставаться амбассадором в течение всего периода обучения, главное – быть активным, искренне интересоваться компанией, участвовать в студенческой жизни и быть морально готовым к новым вызовам.

Вы сказали, что стать амбассадором Яндекса можно начиная со второго курса. А есть ли какие-то возможности для первокурсников?

Можно попробовать попасть в Лигу U-Team. Это сообщество студентов, которое существует в рамках программы амбассадоров Young&&Yandex от Яндекса. Ребята, состоящие в Лиге, помогают нам придумывать идеи и создавать новые форматы для проектов. Для личного развития это тоже полезно: они получают доступ к образовательной программе амбассадоров Яндекса, а также могут участвовать в мероприятиях Яндекса. Кстати, попасть в Лигу могут не только первокурсники, но и те, кто в ходе отбора справился с проектным заданием, но не прошёл на роль амбассадора.

Благодаря Лиге в 2025 году я нашел себе помощников из числа маёвцев – в одиночку выполнять амбассадорскую работу непросто. Например, мы часто устраивали мозговые штурмы, благодаря чему рождались креативные и полезные идеи для организуемых мной мероприятий.