Попасть в «Яндекс»: четыре совета студентам от специалиста топовой IT-компании

Поступая в вуз, каждый абитуриент мечтает о работе, которая даст ему возможность реализовать свои амбиции. Выпускник института № 8 «Компьютерные науки и прикладная математика» МАИ Левон Давтян прошёл этот путь и охотно поделился опытом со студентами.

Никогда не сдавайся

Трудоустройство в крупную компанию на хорошую должность — одна из самых обсуждаемых среди студентов и их родителей тем. Но это удаётся далеко не всем. Самое распространённое препятствие — отсутствие релевантного опыта. И многие на этом этапе опускают руки, отказываясь от работы мечты.

— Если у тебя недостаточно навыков, не обязательно начинать сразу с «Яндекса», можно пойти в компанию поменьше. Как ни странно, в некрупных организациях можно наработать намного больше опыта, потому что тебе обычно приходиться заниматься всем подряд, а в большой компании у тебя есть какой-то отдельный функционал. Так что, если ты попал в «Яндекс», — это круто, но если нет, мир от этого не рушится. Лучше просто набраться опыта, а потом попробовать ещё раз, — рассказывает Левон Давтян.

Маёвец знает о чём говорит: сам он трижды получал отказ от работодателя своей мечты. И лишь на четвёртый раз ему позвонил HR-менеджер. Но это было лишь начало пути: ему пришлось пройти шесть собеседований параллельно в нескольких командах и ждать целых два месяца, пока ему не прислали приглашение.

Поэтому первый совет для желающих добиться своего: никогда не сдавайся.

Изучай всё: никогда не знаешь, что может пригодиться

Левон устроился в службу бизнес-аналитики «Яндекса». Специалисты этого профиля отвечают на принципиально важные для компании вопросы: как она развивается, сколько зарабатывает, хорошая ли у неё выручка, насколько перспективны планируемые проекты. Другими словами, аналитики — это своего рода органы чувств компании, которые помогают ей ориентироваться в бескрайнем бизнес-пространстве и принимать верные решения. От их рекомендаций во многом зависит выбор направления развития, успешность работы всего коллектива.

Сейчас Левон возглавляет команду, которая занимается прогнозом выручки, оценкой новых проектов, рынка рекламы, стратегии развития, консультирует в этих вопросах топ-менеджмент.

Но как сегодняшнему студенту подготовиться к такой работе, какие знания для этого необходимы?

— Наверное, самый банальный совет, который я бы дал студентам, — учиться всему. Университет даёт очень хорошую базу, и ты никогда не знаешь, что именно тебе понадобится. Сегодня тебе может пригодиться C Sharp, а завтра — умение сделать красивую презентацию. Может быть, та система уравнений, которую ты сегодня составил, в будущем поможет тебе сформировать систему выплат KPI sales-менеджеру. Или, например, ты изучил цепь Маркова и не понимаешь, как она применяется в реальной жизни, а потом вдруг тебя осенит, что территории на рынке рекламы могут быть выражены именно через эту последовательность, — говорит Левон Давтян.

Одно из самых неожиданных открытий, которые для себя сделал Левон в «Яндексе», — важно не только находить и применять математические алгоритмы, но и уметь доносить до коллег по команде и до руководства свои мысли, презентовать и защищать проект, а также быстро искать информацию.

Ищи возможности

Уже в процессе учёбы студент должен искать возможности для профессионального саморазвития. Среди топовых компаний очень развита тенденция создавать специальные программы для студентов, чтобы ещё на этапе формирования специалиста готовить себе кадровый резерв: это и стажировки, и летние школы, и практики. У «Яндекса» это «Школа анализа данных» и «Школа аналитиков-разработчиков».

Многие кейсы, связанные с работой в этой сфере, публикуются на специализированных площадках, типа «Хабра» и «Медиума».

— Если вы будете понимать внутреннюю кухню, то это уже шаг вперёд, и работодатель предпочтёт именно вас, а не какого-то другого человека, который просто имеет теоретические познания, — уверен Левон.

Учись общаться и отдыхать

Важную роль в карьере играют связи. Дружба — одна из лучших инвестиций студента. В юном возрасте дружеские отношения возникают легко. Если их поддерживать, они могут приносить самые неожиданные плоды.

— Сейчас со мной в «Яндексе» работают как минимум два моих одногруппника, один мой лучший друг с прошлой работы и ещё несколько бывших коллег. У меня есть также друзья и одногруппники, которые работают в других смежных компаниях, и мы можем с ними обменяться знаниями, посоветоваться, посмотреть, как решаются какие-то задачи. Мы всегда можем вместе решить задачу, которая поможет и мне, и коллеге, — говорит Левон.

Личные связи помогут сократить путь до работы мечты: топовые работодатели склонны больше доверять рекомендациям и брать уже проверенных специалистов.

Когда ты уже попал в обойму, очень важно усвоить другой навык: умение отдыхать. Попав на желаемую работу, человек обычно испытывает эйфорию, выкладывается по полной, всему учится и легко преодолевает трудности. Однако в таком режиме нельзя жить постоянно: выгорание может наступить у любого человека, и его приход — это всегда неприятная неожиданность. Чтобы такого перегрева не случилось, надо вовремя настроить внутреннюю систему охлаждения.

— Умение отдыхать — это невероятно ценный навык, и я вам советую обязательно обзавестись каким-то хобби, — подчёркивает Левон. — Я, например, в университете даже один километр боялся пробежать. В этом году я пробежал два марафона и семь полумарафонов. Раньше я даже не представлял, что смогу обрести такую отдушину в спорте. Поэтому если у вас нет хобби, то придумайте его. Это всегда прикольно, когда ты отключаешься от работы, от рутины и отдыхаешь. А в отпуске куда-нибудь уезжайте, проводите больше времени с близкими, с семьёй.

Материал подготовлен при поддержке Минобрнауки России.