Прием на целевое обучение для предприятий ОПК
11.2. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре МАИ, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее соответственно – поступающий, заказчик).
11.3. Не позднее 10 июня 2026 заказчики формируют предложения в соответствии с формой предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (далее – предложение) (Приложение 12) и размещают их на цифровой платформе «Работа в России».
11.4. Предложения для поступающих не могут быть изменены после 10 июня 2026.
11.5. Обязанность заказчика размещать предложения на цифровой платформе «Работа в России» не распространяется на прием на целевое обучение в интересах безопасности государства, а также на случаи, если заказчиками являются органы, указанные в части 1 статьи 81 Федерального закона Российской Федерации № 273-ФЗ, и подведомственные им организации.
11.6. В случае, если заказчик входит в специальный перечень заказчиков целевого обучения, сформированный Министерством промышленности и торговли Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом» и Государственной корпорацией по космической деятельности «Роскосмос» из числа организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона Российской Федерации от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации», заказчик вправе не размещать предложения на цифровой платформе «Работа в России».
11.7. В случае, если заказчик относится к организациям, описанным в пунктах 11.5-11.6 Правил, то такой заказчик осуществляет регистрацию предложений с присвоением им уникальных номеров, состоящих из цифр и не включающих в себя иные символы, и обеспечивает взаимодействие с поступающим и МАИ, в порядке, установленном локальными нормативными актами заказчика.
11.8. В случае неразмещения предложений на цифровой платформе «Работа в России» МАИ присваивает заказчикам, представившим свои предложения, уникальные идентификационные номера.
11.9. Предложение формируется заказчиком для заключения одного договора о целевом обучении либо для заключения нескольких договоров о целевом обучении, если заказчик предлагает поступающим одинаковые условия для заключения договоров о целевом обучении.
11.10. МАИ проводит прием на места в пределах целевой квоты на основании заявок на заключение договора о целевом обучении (далее – заявки) (Приложение 13), поданных поступающими в соответствии с предложениями о заключении договоров о целевом обучении.
11.11. При приеме на места в пределах целевой квоты поступающий указывает в заявлении о приеме:
11.11.1. Если предложение, в соответствии с которым поступающий поступает на указанные места, размещено на цифровой платформе «Работа в России»:
• признак размещения предложения на цифровой платформе «Работа в России»;
• номер предложения, сформированный на цифровой платформе «Работа в России».
11.11.2. Если предложение, в соответствии с которым поступающий поступает на указанные места, не размещено на цифровой платформе «Работа в России»:
• признак неразмещения предложения на цифровой платформе «Работа в России»;
• наименование заказчика;
• номер предложения, присвоенный заказчиком.
11.12. МАИ проводит проверку соответствия заявления о приеме предложению, размещенному на цифровой платформе «Работа в России» или представленному заказчиком в МАИ. В случае если предложение, указанное в заявлении о приеме, отсутствует на цифровой платформе «Работа в России» и не представлено заказчиком в МАИ, и (или) конкурсная группа, указанная в заявлении о приеме, не соответствует предложению, указанному в заявлении о приеме, МАИ отказывает поступающему в приеме на места в пределах целевой квоты.
11.13. Поступающий на целевое обучение в пределах квоты может поступать в соответствии с одной заявкой.
11.14. В списке подавших заявление на места в пределах целевой квоты указывается признак размещения (неразмещения) предложения на цифровой платформе «Работа в России», номер предложения, идентификационный номер заказчика (в случае неразмещения предложения на цифровой платформе «Работа в России»).
11.15. МАИ выделяет целевую квоту по научной специальности в соответствии с порядком ее установления, утвержденным Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления (далее – порядок установления целевой квоты).
При проведении многопрофильного конкурса целевая квота выделяется МАИ в соответствии с максимальной квотой, установленной Правительством Российской Федерации, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления по научным специальностям, включенным в конкурс (в случае если не проведено перераспределение целевой квоты в соответствии с порядком установления целевой квоты).
11.16. Целевая квота по научной специальности выделяется как недетализированная либо детализируется в интересах конкретных заказчиков в соответствии с порядком установления целевой квоты.
11.17. В случае детализации целевой квоты в ее составе выделяется одна или несколько квот в интересах конкретных заказчиков целевого обучения (далее – детализированные целевые квоты). При наличии мест в пределах целевой квоты, в отношении которых не указаны заказчики, такие места являются детализированной целевой квотой в интересах заказчиков целевого обучения, не указанных по другим детализированным целевым квотам.
МАИ проводит отдельный конкурс по каждой детализированной целевой квоте.
11.18. Заказчик, сформировавший предложение по квоте, вправе определить перечень профориентационных мероприятий, организованных заказчиком и (или) проведенных с его участием, участие в которых учитывается при приеме на целевое обучение в пределах квоты в качестве индивидуальных достижений с начислением баллов (далее – целевые баллы).
11.19. Для учета участия в профориентационных мероприятиях в качестве индивидуального достижения поступающий указывает в заявлении о приеме на обучение, что он участвовал в профориентационных мероприятиях.
В случае если поступающий указан в сформированных заказчиком сведениях об участниках профориентационных мероприятий, которые соответствуют предложению по квоте, указанному в заявлении о приеме на обучение, МАИ начисляет поступающему целевые баллы (от 1 до 5) и включает их в сумму конкурсных баллов при приеме на целевое обучение в пределах квоты.
Количество целевых баллов, начисляемых участнику профориентационных мероприятий, не зависит от количества профориентационных мероприятий, в которых он участвовал.
Количество целевых баллов, установленное МАИ при приеме на обучение по программам аспирантуры, является одинаковым для всех участников профориентационных мероприятий по всем заказчикам и предложениям.
11.20. После проведения вступительных испытаний МАИ формирует единый ранжированный список претендентов (в случае детализации целевой квоты посредством выделения квот в интересах конкретных заказчиков, ранжированный список поступающих формируется на места каждой детализированной целевой квоты).
11.21. В случае, если число претендентов превышает количество мест, на которые должен осуществляться прием на целевое обучение в пределах квоты, МАИ проводит зачисление претендентов на конкурсной основе в соответствии с установленным количеством мест.
11.22. В случае, если число претендентов в соответствии с конкретным предложением по квоте превышает требуемое количество договоров о целевом обучении, указанное в предложении, МАИ зачисляет претендентов в количестве, не превышающем требуемого количества договоров о целевом обучении.
11.23. Зачисление на целевое обучение в пределах квоты оформляется приказом о зачислении МАИ.
11.24. В период со дня, следующего за днем издания приказа о зачислении на целевое обучение в пределах квоты, до дня начала учебного года включительно с указанным аспирантом заключается договор о целевом обучении.
11.25. В случае, если поступающий на момент завершения зачисления не является зачисленным на целевое обучение в пределах квоты в соответствии с характеристиками обучения, указанными в предложении (в том числе в случае зачисления не на целевое обучение в пределах квоты), договор о целевом обучении с ним не заключается.
11.26. Сведения об аспирантах, которые были зачислены на целевое обучение в пределах квоты и до начала учебного года исключены из числа зачисленных на целевое обучение в пределах квоты (за исключением претендентов, зачисленных в соответствии с предложениями, не размещенными на цифровой платформе «Работа в России») передаются на цифровую платформу «Работа в России» из информационной системы Министерства науки и высшего образования Российской Федерации после их внесения в указанную информационную систему.
11.27. В случае, если поступающий был зачислен в МАИ на целевое обучение в пределах квоты и до начала учебного года исключен из числа зачисленных на целевое обучение в пределах квоты, аспирант и заказчик освобождаются от ответственности за незаключение договора о целевом обучении либо от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
11.28. При приеме на целевое обучение в интересах безопасности государства:
• прием осуществляется при наличии в МАИ информации о поступающих, полученной от федеральных государственных органов, являющихся заказчиками.
• сведения о поступающих не указываются в информации, размещаемой МАИ на официальном сайте и (или) публикуемой иными способами, размещаемой на ЕПГУ (в том числе, в списках подавших заявление, сведениях о результатах вступительных испытаний, конкурсных списках, сведениях о зачислении);
• зачисление оформляется отдельным приказом (приказами).
11.29. Незаполненные (освободившиеся) места детализированных целевых квот добавляются к основным бюджетным местам.
