Отдел целевого обучения, практик и трудоустройства
Об отделе
Актуальной задачей для студентов является поиск высокооплачиваемой работы в перспективной компании, преимущественно до завершения обучения. В соответствии с запросами студентов работодатели, в лице предприятий, компаний и фирм, стремятся найти целеустремленного и подающего большие надежды студента или выпускника. Параллельно с вышеупомянутыми процессами МАИ формирует оптимальные обучающие формы для построения карьеры, уделяет большое внимание вопросам равного доступа к образовательному процессу инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Отдел целевого обучения практик и трудоустройства, являясь структурным подразделением Учебного управления МАИ, объединяет пожелания студентов и работодателей, предлагая подходящие варианты решения. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурами и подразделениями университета, руководствуясь при этом законодательством Российской Федерации, уставом университета, положением об Учебном управлении, положением об Отделе целевого обучения, практик и трудоустройства Учебного управления, а также иными локальными актами университета.
Основополагающей целью функционирования Отдела целевого обучения, практик и трудоустройства является выстраивание эффективного процесса деятельности по содействию в трудоустройстве, а также по реализации потенциала обучающихся в профессионально-карьерной среде, тем самым обеспечивая обучающимся высокую конкурентоспособность в выбранных сферах.
Основные задачи и функции отдела
- содействие в заключении целевых договоров, включающее в себя работу с заказчиками целевого обучения, обработку информации и анализ статистических данных студентов, которые обучаются по целевому договору;
- мониторинг процесса обучения студентов, обучающихся в соответствии с договором о целевом обучении по образовательным программам высшего образования;
- мониторинг сведений о расторжении договора о целевом обучении или о его приостановлении;
- ведение информационно-аналитических систем «Мониторинг целевого обучения»;
- координация всех видов практик в университете, разработанных с учетом учебных планов и рабочих программ дисциплин;
- разработка, корректировка и актуализация нормативных документов по практической подготовке;
- заключение договоров с предприятиями о проведении практической подготовки, ведение реестра данных предприятий;
- cодействие в трудоустройстве и адаптация студентов к рынку труда, исходя из реального спроса на выпускников университета;
- информирование студентов о наличии вакансий, встречи с представителями предприятий, проведение вебинаров в цифровой карьерной среде МАИ и организация экскурсий на предприятия;
- взаимодействие с Департаментом труда и занятости г. Москвы, а также взаимодействие с руководителями предприятий и специалистами кадровых служб предприятий по вопросам трудоустройства выпускников университета.
