Международная компания ищет IT-падаванов!
Компания Acumatica ищет падаванов на позицию junior software developer!
Любишь работать головой? Писать понятный и эффективный код, которым хочется гордиться? Хочешь получить интересный опыт и учиться у профессионалов? Тогда это для вас!
Компания делает продукт в области cloud enterprise software (SaaS) — облачную ERP-система для среднего бизнеса, обеспечивающая решения в области финансового и складского учёта, бухгалтерии, CRM, управления проектами, HR, анализа данных (BI) и т.п. Компания международная с российскими корнями — главный офис в Москве, три в США, один в Канаде и один в Сингапуре, плюс партнёры и клиенты по всему миру на всех континентах. Резиденты Сколково, позиции открыты в платформенной команде.
На чём построен продукт: C#, ASP.NET, Web API, ReactJS, MS SQL, MySQL, Redis, AWS.
Что используется: Visual Studio 2015, Resharper, Git, JIRA/Stash/Bamboo/Confluence, Selenium, DITA.
Что нужно от вас:
- хорошее знание C# и платформы .NET;
- базовые знания SQL;
- понимание, как работают клиент-серверные web-приложения;
- знание общих принципов дизайна и архитектуры программных продуктов (OOP, SOLID, YAGNI, KISS, unit testing, design patterns, etc.), структур данных и алгоритмов;
- желание писать структурированный и понятный код, за который потом не стыдно;
- английский язык на уровне чтения технической литературы и ведения деловой переписки;
- проактивность и желание учиться и развиваться.
Чем предстоит заниматься (в общих чертах):
- разработкой новых фич продукта и поддержкой старых;
- оптимизацией платформы;
- решением клиентских проблем и фиксом багов.
Вам предлагают:
- уютный и просторный офис-опенспейс в 8 минутах ходьбы от метро Савёловская/Дмитровская;
- комфортабельное рабочее место с двумя мониторами;
- очень гибкий график (самые ранние сотрудники приходят к 6 утра, любители поспать подольше — к 16 часам дня);
- дружный коллектив профессионалов, у которых всегда можно научиться чему-то новому и которые могут поддержать как в скучных делах, так и в весёлых начинаниях;
- настольный футбол, дартс и пинг-понг;
- фрукты, куча печенек и прочих сладостей, вкусный чай, две кофемашины;
- оплата ДМС;
- по мере набора опыта — возможность командировок за рубеж к партнёрам, клиентам и в другие офисы;
- внутренняя система обучения и сертификации;
- соблюдение ТК РФ, з/п два раза в месяц, компенсация больничных и прочее;
- достойная и конкуретноспособная заработная плата.