Конкурс на вакантную должность научного работника института №1

  1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
  2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
  3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
  4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
  6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
  7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
  8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
  9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)
16.02.2021 15:00:00
— Дата начала подачи заявлений
09.03.2021 15:00:00
— Дата окончания подачи заявлений Конкурс на вакантную должность научного работника института №1

Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_ 75291
16.02.2021 -дата начала подачи заявок.
09.03.2021 - дата окончания подачи заявок.
11.03.2021 - дата проведения конкурса.
Название подразделения – Лаборатория №1 НИО-101
Должность научного работника – научный сотрудник (1,0 ставка).
Область исследований и разработок: - Естественные и точные науки: Компьютерные и информационные науки

Трудовые функции:
• Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами
Трудовая деятельность:
• Проведение исследований
Трудовые действия:
1.    Обосновывать тематики новых исследований
2.    Формировать программу проведения исследования
3.    Проводить научную экспертизу законченных исследований
4.    Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований
5.    Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям
6.    Передавать практические навыки проведения исследования в процессе совместного выполнения
7.    Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым практикам
8.    Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
9.    Необходимо владеть навыками работы с программными пакетами автоматизированного проектирования NX, Компас, SpaceClaim; являться сертифицированным профессиональным пользователем программных пакетов численного моделирования аэрогидродинамики Ansys CFD, а также владеть навыками работы с программным пакетом численного моделирования Логос; уметь программировать на языках C++, Pascal; обладать навыками работы с программным пакетом Wolfram Mathematica; знать порядок проектирования аэродинамической компоновки летательного аппарата; владеть методами исследования и расчета аэродинамики; обладать навыками постановки экспериментов в аэродинамических трубах и опытовых бассейнах; иметь опыт проведения испытаний летательных аппаратов.
Место работы - Москва.

Квалификационные требования: Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Зарплата в месяц - от 22 600,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5 лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Стрелец Дмитрий Юрьевич, +7 499 158-41-05, mig@mai.ru