Конкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 305

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

• Ознакомиться с нормативными документами
• Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
• Подать документы на конкурс и выборы

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

• 28.12.2016 16:42 — Дата начала подачи заявлений
• 28.02.2017 16:43 — Дата окончания подачи заявлений

Дата начала подачи заявок - 28.12.2016.

Дата окончания подачи заявок - 28.02.2017.

Дата проведения конкурса – не позднее 21.03.16.

Название кафедры - «Автоматизированные комплексы систем ориентации и навигации».

Должность научного работника – младший научный сотрудник НИО-305 (0,5 ставки).

Отрасль науки – автоматизированные системы управления.

Тематика исследований – навигация и гравиметрия.

Место работы – Москва.

Задачи – разработка бесплатформенного гравиинерциального навигационного комплекса.

Квалификационные требования —   Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Зарплата в месяц – от 4300 руб., стимулирующие выплаты возможны.

Трудовой договор – срочный на 5 лет, аттестация - не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Документы для участия в конкурсе:

– заявление об участии в конкурсе  на имя ректора вуза,

- резюме, содержащее фамилию, имя и отчество, дату рождения претендента; сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии); сведения о стаже и опыте работы; сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент; перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

- список научных трудов.

Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Лицо для получения дополнительной информации – Веремеенко Константин Константинович, тел. (499)158-12-02, E-mail: nio3@mai.ru

Адрес для приема документов – 125871, ГСП, Москва, Волоколамское шоссе, д.4, комн. 318-1 главного административного корпуса, тел. (499)158-40-69.