Конкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 305

1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. 
5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)

• 20.04.2016 — Дата начала подачи заявлений
• 19.06.2016 — Дата окончания подачи заявлений

Название кафедры — «Автоматизированные комплексы систем ориентации и навигации».

Должность научного работника — младший научный сотрудник НИО-305 (0,5 ставки).

Отрасль науки — авиакосмическая техника.

Тематика исследований — приборы, системы и комплексы ориентации, навигации и мобильной гравиметрии.

Место работы — Москва.

Задачи — разработка новых алгоритмов работы комплексной спутниково-инерциальной гравиметрической навигационной системы динамичного подвижного объекта; аналитические исследования; математическое, имитационное и полунатурное моделирование.

Квалификационные требования — Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Наличие не менее 3 публикаций.

Зарплата в месяц — 3296,90 руб.

Трудовой договор — срочный (до 31.12.2016 г.)

Документы для участия в конкурсе — заявление об участии в конкурсе на имя ректора вуза, копии дипломов об образовании и наличии ученой степени, звания, список трудов, сведения о стаже и опыте работы. Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Лицо для получения дополнительной информации — Афонин Александр Анатольевич, тел. (499)158-43-42.

Адрес для приема документов — 125871, ГСП, Москва, Волоколамское шоссе, д.4, комн. 318-1 главного корпуса, тел. (499)158-40-69.