Конкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 307

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

• Ознакомиться с нормативными документами
• Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
• Подать документы на конкурс и выборы

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

• 12.04.2016 — Дата начала подачи заявлений
• 11.06.2016 — Дата окончания подачи заявлений

Отрасль науки – электротехника, электронная техника, информационные технологии.

Тематика исследований – исследования и внедрение новых технологий электроники, 3D-печать, встраиваемые компоненты.

Место работы – Москва.

Задачи - разработка, макетирование, подготовка и проведение испытаний электроники.

Квалификационные требования - Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Наличие не менее 3 публикаций.

Зарплата в месяц – 3296,90 руб.

Трудовой договор – срочный договор (до 31.08.2017г.)

Документы для участия в конкурсе – заявление об участии в конкурсе на имя ректора вуза, копии дипломов об образовании и наличии ученой степени, звания, список трудов, сведения о стаже и опыте работы. Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Лицо для получения дополнительной информации – Васильев Федор Владимирович, тел. (499)158-46-48.

Адрес для приема документов – 125871, ГСП, Москва, Волоколамское шоссе, д.4, комн. 318-1 главного корпуса, тел. (499)158-40-69.