Конкурс на вакантную должность научного работника института №6

  1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
  2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
  3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
  4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
  6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
  7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
  8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
  9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)
Возврат к списку
  • 14.09.2023 11:00 — Дата начала подачи заявлений
  • 05.10.2023 11:00 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_ 113795
14.09.2023 -дата начала подачи заявок.
05.10.2023 - дата окончания подачи заявок.
11.10.2023 - дата проведения конкурса.
Название подразделения – Научно-исследовательский отдел кафедры 601 «Космические системы и ракетостроение» (НИО-601)
Должность научного работника – старший научный сотрудник (0,1ставки).
Область исследований и разработок: - Техника и технологии: Прочие технологии
Трудовые функции:
Организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения в исследования, проводимые ведущими российскими и (или)международными научными коллективами
Трудовая деятельность:
• Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
Трудовые действия:
В области проектно-конструкторских решений силовых конструкций ракет носителей
1.    Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
2.    Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
3.    Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения
4.    Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
5.    Автоматизировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
6.    Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
7.    Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
8.    Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Место работы – Москва, Волоколамское шоссе д 4

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Зарплата в месяц - от 4 400,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 10.10.2028 лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Гордеева Маргарита Игоревна, mig@mai.ru, 8( 499)158-44-05