Конкурс на вакантную должность научного работника института №6

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

Возврат к списку
  • 03.11.2022 15:00 — Дата начала подачи заявлений
  • 24.11.2022 15:00 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_ 101045
03.11.2022 -дата начала подачи заявок.
24.11.2022 - дата окончания подачи заявок.
01.12.2022 - дата проведения конкурса.
Название подразделения – Студенческое космическое конструкторское бюро «Искра»
Должность научного работника – старший научный сотрудник (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: - Техника и технологии: Прочие технологии
Трудовые функции:
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами
Трудовая деятельность:
• Проведение исследований
Трудовые действия:
1.    Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
2.    Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
3.    Оценивать степень решения отдельных задач исследования
4.    Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
5.    Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
6.    Обосновывать тематики новых исследований
7.    Формировать программу проведения исследования
8.    Обобщать научные и/или научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
9.    Выявлять перспективные направления исследований
10.    Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Место работы - Москва.

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Зарплата в месяц - от 19 000,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5 лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Гордеева Маргарита Игоревна, mig@mai.ru, 8( 499)158-44-05