Конкурс на вакантную должность научного работника института №3

  1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
  2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
  3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
  4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
  6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
  7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
  8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
  9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)
Возврат к списку
  • 26.08.2022 09:00 — Дата начала подачи заявлений
  • 16.09.2022 09:00 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_ 97557
26.08.2020 -дата начала подачи заявок.
16.09.2020 - дата окончания подачи заявок.
20.09.2020 - дата проведения конкурса.
Название подразделения – НИО кафедры 305 «Пилотажно-навигационные и информационно-измерительные комплексы» (НИО-305)
Должность научного работника – Начальник (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: - Техника и технологии: Электротехника, электронная техника, информационные технологии

Трудовые функции:
•    Организация и проведение исследований в области инерциальных, спутниковых, аэрометрических, оптико-электронных, комплексных и интегрированных систем навигации и ориентации
•    Организация и проведение работ в области испытаний и калибровки датчиков и систем ориентации и навигации, в том числе с использованием специализированного оборудования для прецизионного позиционирования и отработки траектории носителя с воспроизведением режимов функционирования исследуемого оборудования
•    Организация и проведение работ с использованием программного обеспечения постобработки инерциальных и спутниковых измерений Novatel Inertial Explorer, GrafNav
Трудовая деятельность:
•     Формирование научного коллектива
•    Проведение исследования
•    Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
•    Экспертиза научных (научно-технических результатов)
•    Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических результатов)
Трудовые действия:
1.    Формировать программу проведения исследования.
2.    Координировать процесс реализации исследовательских программ.
3.    Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования.
4.    Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов.
5.    Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей.
6.    Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов.
7.    Осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, ФЦП).
8.    Проводить экспертизу исследовательских программ.
Место работы - Москва.

Квалификационные требования: Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных   трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника, директора) научно-исследовательского отдела (лаборатории, центра) и заведующего (начальника, директора) научно-исследовательского отдела (лаборатории, центра), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3х лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом.
Зарплата в месяц - от 22 000,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 3 лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Гордеева Маргарита Игоревна, mig@mai.ru, +7 499 158-44-05