Конкурс на вакантную должность научного работника РВЦ 3/9

  1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
  2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
  3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
  4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
  6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
  7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
  8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
  9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)
Возврат к списку
  • 24.08.2022 16:00 — Дата начала подачи заявлений
  • 14.09.2022 16:00 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_97505
24.08.2022 -дата начала подачи заявок.
14.09.2022 - дата окончания подачи заявок.
15.09.2022 - дата проведения конкурса.

Название подразделения – Региональный вычислительный центр РВЦ 3/9
Должность научного работника – научный сотрудник (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: - Техника и технологии: Электротехника, электронная техника, информационные технологии

Трудовые функции:
•    Решение отдельных задач исследования
•    Разработка изделий по системам ГОСТ, ГОСТ РВ, ОСТ, ОТТ.
•    Разработка CAD, КД и ЭД, проведение экспериментов и испытаний.
•    Разработка электрических схем, подбор оборудования;
•    Программирование промышленных контроллеров;
•    Методическое сопровождение исследования
•    Организация проведения исследования
•    Сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования
•    Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям
•    Организация и проведение исследований в области холодильной, криогенной и медицинский техники
Трудовая деятельность:
•    • Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя
•    Составление отчетов (разделов отчетов) по темам или их разделам (этапам, заданиям)
•    Экспертиза научных (научно-технических результатов)
•    Участие во внедрении результатов исследований и разработок
•    Доведение до всеобщего сведения научно-технических результатов работ
•    Формирование научного коллектива РВЦ-3/9
•    Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров

Трудовые действия:
•    Разработка технических заданий по темам
•    Разработка электрических схем
•    Программирование ПЛК
•    Проектирование деталей и узлов
•    Проведение испытаний
•    Формирование отчетов
•    Взаимодействие с заказчиками с целью обеспечения практического использования полученных результатов.
•    Осуществление экспертизы научно-технической  документации

Место работы - Москва.

Квалификационные требования: Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Зарплата в месяц - от 16 000,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 3х лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Гордеева Маргарита Игоревна, mig@mai.ru, +7 499 158-44-05