Конкурс на вакантную должность научного работника факультета №9
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
16.08.2018 15:35 — Дата начала подачи заявлений16.10.2018 15:36 — Дата окончания подачи заявлений16.08.2018 - дата начала подачи заявок.
16.10.2018 – дата окончания подачи заявок.
Дата проведения конкурса - не позднее 30.10.2018
Название подразделения – Научно-исследовательский отделение факультета №9 (НИО -9)
Должность научного работника – м.н.с. НИО – 9 (0,25ставки).
Область исследований и разработок: – Техника и технологии: Технологии материалов
Трудовые функции:
• Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям
Трудовая деятельность:
• Проведение исследований
Трудовые действия:
1. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования.
2. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.
3. Предоставлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно-установленными требованиями.
4. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных журналах.
5. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Место работы – Москва.
Квалификационные требования — Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Зарплата в месяц – от 3 050,00руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – до 3 лет, аттестация - не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.
Документы для участия в конкурсе
• Заявление об участии в конкурсе на имя ректора вуза,,
• Резюме, содержащее фамилию, имя и отчество, дату рождения претендента; сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии); сведения о стаже и опыте работы; сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент; перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
• Список научных трудов.
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Бодрышев Валерий Васильевич,
тел. 8-909-624-75-51. E-mail: niobvv@mail.ru
Адрес для приема документов - 125871, ГСП, Москва, Волоколамское шоссе, д.4, комн. 319-1 главного административного корпуса, тел. (499)158-41-74
Разделы