Конкурс на вакантную должность научного работника факультета №6
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
29.05.2017 09:00 — Дата начала подачи заявлений19.06.2017 09:00 — Дата окончания подачи заявленийКонкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_22894
29.05.2017 - дата начала подачи заявок.
19.06.2017 – дата окончания подачи заявок.
21.06.2017 – дата проведения конкурса.
Название подразделения – «Космические системы и ракетостроение»
Должность научного работника – с.н.с. НИО – 601 (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: – Техника и технологии: Прочие технологии
Трудовые функции:
• Организация проведения исследования
Трудовая деятельность:
• Экспертиза научных (научно-технических результатов)
Трудовые действия:
1. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
2. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
3. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения
4. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
5. Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
6. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
7. Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
8. Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
9. Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
10. Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
11. Формировать программу проведения исследования
12. Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
13. Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям
14. Передавать практические навыки проведения исследования в процессе совместного выполнения
15. Разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов
16. Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
17. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных журналах
18. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Место работы – Москва.
Квалификационные требования — Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Зарплата в месяц – от 4 644,00руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – бессрочный, аттестация - не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Нетелев Андрей Викторович,
тел. 8-499-158-47-56. E-mail: netelev@mail.ru
Разделы
