Конкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 204

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

Возврат к списку
  • 13.04.2017 10:32 — Дата начала подачи заявлений
  • 03.05.2017 11:30 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC 21701
12.04.2017 — дата начала подачи заявок.
03.05.2017 – дата окончания подачи заявок.
04.05.2017 – дата проведения конкурса.
Название кафедры – «Авиационно-космическая теплотехника».
Должность научного работника – ведущий научный сотрудник НИО-204 (0,1 ставки).
Отрасль науки  –  Авиакосмическая техника
Тематика исследований – Механика жидкости, газа и плазмы, высокоскоростные течения, теплообмен
Место работы – Москва.
Задачи – Аэродинамика и гидрогазодинамика летательных аппаратов
Квалификационные требования  ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок, наличие не менее четырех научных работ, опубликованных за последние три года в ведущих рецензируемых научных изданиях (РИНЦ, Scopus, Web of Science);
участие в качестве руководителя в выполнении проектов по российским и международным научным и научно-техническим программам и проектам, грантам;
Наличие не менее двух результатов интеллектуальной деятельности.
Зарплата в месяц – от 1 677,0 руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – срочный  на 36 месяцев, аттестация - не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Быков Леонид Владимирович,
email: bykov@mai.ru,  8-903-132-19-09