Конкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 310

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

• Ознакомиться с нормативными документами
• Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
• Подать документы на конкурс и выборы

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

• 06.09.2016 — Дата начала подачи заявлений
• 07.11.2016 — Дата окончания подачи заявлений

Название кафедры – «Электроэнергетические, электромеханические и биотехнические системы».

Должность научного работника - младший научный сотрудник НИО-310 (0,5 ставки).

Отрасль науки – электротехника, электронная техника, информационные технологии.

Тематика исследований – специальные электрические машины.

Место работы – Москва.

Задачи – электромагнитный, тепловой расчет синхронных электрических машин с осевым потоком.

Квалификационные требования - Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Опыт проектирования электрических машин. Уверенный пользователь ПК.

Наличие не менее 3 публикаций.

Зарплата в месяц – от 4300 руб.

Трудовой договор – срочный (до 31.08.2019 г.)

Документы для участия в конкурсе – заявление об участии в конкурсе  на имя ректора вуза, копии дипломов об образовании и наличии ученой степени, звания, список трудов, сведения о стаже и опыте работы. Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Лицо для получения дополнительной информации – Ковалев Константин Львович, тел. (499)158-45-67.

Адрес для приема документов – 125871, ГСП, Москва, Волоколамское шоссе, д.4, комн. 318-1 главного корпуса, тел. (499)158-40-69.