Конкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 702
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
11.05.2016 17:33 — Дата начала подачи заявлений02.06.2016 17:34 — Дата окончания подачи заявленийКонкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 702
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC 2407/
11.05.2016 — Дата начала подачи заявок
02.06.2016 — Дата окончания подачи заявок
Название кафедры – «Системы приводов авиакосмической техники».
Должность научного работника - старший научный сотрудник НИО-702 (0,5 ставки).
Отрасль науки – Автоматизированные системы управления.
Тематика исследований – Разработка приводов управления полетом пассажирского самолета с повышенным уровнем электрификации.
Место работы – Москва.
Задачи – Руководство НИОКР по разработке приводов управления полетом пассажирского самолета с повышенным уровнем электрификации.
Квалификационные требования
— Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
— Участие в НИОКР по созданию приводов управления полетом пассажирского самолета с повышенным уровнем электрификации на уровне руководителя или ответственного исполнителя.
— Опыт участия в международных проектах по данной тематике.
— Свободное владение деловым и техническим английским языком.
Наличие не менее 10 публикаций, 5 авторских свидетельств или патентов на изобретения.
Зарплата в месяц – 6000 руб.
Трудовой договор – бессрочный.
Документы для участия в конкурсе – заявление об участии в конкурсе на имя ректора вуза, копии дипломов об образовании и наличии ученой степени, звания, список трудов, сведения о стаже и опыте работы. Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации Степанов Вилен Степанович, тел. 8-916-280-27-21.
Разделы
