Конкурс на замещение вакантной должности младший научный сотрудник
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
20.08.2026 — Дата начала подачи заявлений20.10.2026 — Дата окончания подачи заявлений20.08.2026 -дата начала подачи заявок
20.10.2026 - дата окончания подачи заявок.
Конкурсная комиссия - не позднее 03.11.2026
НИО-702 Института №7 "Робототехнические и интеллектуальные системы"
Должность научного работника – младший научный сотрудник (1,0 ставки).
Область исследований и разработок: - Электротехника, электронная техника, информационные технологии
Трудовые функции:
Решение отдельных задач исследования
Методическое сопровождение исследования
Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям
Практическая реализация комплексных задач моделирования с использованием ИИ
Деятельность:
Проведение исследований
Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
Экспертиза научных (научно-технических результатов)
Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических результатов)
Трудовые действия:
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследования
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе совместного выполнения
Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов
Создание перспективных робототехнических комплексов двойного назначения
Разработка, сборка, и тестирование радиоэлектронной аппаратуры на базе микроконтроллеров.
Место работы - Москва.
Квалификационные требования: высшее образование (магистратура), стаж работы на других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3-х лет и обучающегося на финальном уровне высшего образования (аспирантура).
Опыт разработки комплексной системы регистрации статических, динамических и энергетических характеристик рулевых приводов летательных аппаратов.
Опыт разработки математической модели газогидравлического источника питания с исполнительным механизмом приводами комплексной системой регистрации характеристик.
Наличие статей и публикаций
Наличие патентов.
Зарплата в месяц – от 38 400,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5 лет
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо предоставить секретарю конкурсной комиссии (302 ГАК) заявление на имя председателя конкурсной комиссии, а также информацию, содержащую:
а)фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)дату рождения претендента;
в)сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)сведения о стаже и опыте работы;
д)сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Санакина Ольга Владимировна, aoo@mai.ru +7 499 158-25-61
Подразделение:
