Конкурс на замещение вакантной должности старший научный сотрудник

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

Возврат к списку
  • 20.10.2025 17:30 — Дата начала подачи заявлений
  • 10.11.2025 17:30 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_145722
20.10.2025 -дата начала подачи заявок
10.11.2025 - дата окончания подачи заявок.
13.11.2025 - дата проведения конкурса.
Название подразделения – НИО-305 Института №3 "Системы управления, информатика и электроэнергетика"
Должность научного работника – старший научный сотрудник (0,75 ставки).
Область исследований и разработок: - Естественные и точные науки, компьютерные и информационные науки

Трудовые функции:
    • Решение отдельных задач исследования
    • Методическое сопровождение исследования
    • Организация проведения исследования
    • Сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования
    • Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям

Трудовая деятельность:
    • Формирование научного коллектива
    • Проведение исследований
    • Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
    • Экспертиза научных (научно-технических результатов)
    • Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических результатов)

Трудовые действия:
     • Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
    • Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
    • Оценивать степень решения отдельных задач исследования
    • Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
    • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
    • Формулировать основную гипотезу исследования
    • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
    • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
    • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
    • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
    • Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
    • Обосновывать тематики новых исследований
    • Формировать программу проведения исследования
    • Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым практикам
    • Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов
    • Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
    • Рецензировать монографии, учебники, учебные пособия
    • Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации
    • Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
    • Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных журналах.

Место работы - Москва.

Квалификационные требования: ученая степень кандидата наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения и имеющее стаж работы на научных должностях не менее 6 лет. При наличии ученой степени доктора наук - без предъявления иных требований.
Опыт разработки навигационно-управляющего комплекса робототехнической колесной транспортной платформы.
Опыт разработки навигации наземного колесного робота в инфраструктуре аэродрома.
Разработка автоматического формирования пути и скорости движения роботизированного колесного подвижного объекта.
Наличие патентов, монографий.
Наличие публикаций в ВАК, Scopus.

Зарплата в месяц – от 33 375,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5 ти лет
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Санакина Ольга Владимировна, aoo@mai.ru +7 499 158-25-61
Подразделение: