Конкурс на замещение вакантной должности научный сотрудник

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

Возврат к списку
  • 24.09.2025 14:00 — Дата начала подачи заявлений
  • 14.10.2025 14:00 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_144221
24.09.2025 -дата начала подачи заявок
14.10.2025 - дата окончания подачи заявок.
17.10.2025 - дата проведения конкурса.
Название подразделения – НИО-304 Института №3 "Системы управления, информатика и электроэнергетика"
Должность научного работника – научный сотрудник (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: - Техника и технологии: Электротехника, электронная техника, информационные технологии

Трудовые функции:
    • Решение отдельных задач исследования
    • Организация проведения исследования

Трудовая деятельность:
    • Проведение исследований
    • Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
    • Экспертиза научных (научно-технических результатов)

Трудовые действия:
    1. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
    2. Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
    3. Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
    4. Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации
    5. Руководить курсовыми работами выпускными квалификационными работами
    6. Исследование существующих архитектур ОС (монолитные, микроядерные, гибридные, экзоядерные) и анализ их преимуществ/недостатков для различных классов вычислительных систем (от встраиваемых систем до суперкомпьютеров).
    7. Анализ требований новых аппаратных платформ (многоядерные процессоры, ARM, RISC-V, GPU, FPGA, специализированные accelerators) и вызовов, которые они ставят перед ОС.
    8. Изучение парадигм параллельного и конкурентного программирования, моделей памяти, проблем синхронизации в многопоточных средах.

Место работы - Москва.

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы на других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не мене 5 лет, при наличии авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления иных требований.
Опыт программирования бортовых систем управления.
Опыт разработки специальных алгоритмов, средств интеграции и тестирования программных модулей
Участие в НИРах.

Зарплата в месяц – от 21 150,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5 лет
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Санакина Ольга Владимировна, aoo@mai.ru +7 499 158-25-61
Подразделение: