Конкурс на вакантную должность начальника лаборатории
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
04.08.2025 09:00 — Дата начала подачи заявлений26.08.2025 18:00 — Дата окончания подачи заявленийКонкурс на замещение вакантной должности начальника лаборатории
Лаборатория "Прочность".
Квалификационные требования:
Высшее образование и стаж (опыт) руководящей деятельности не менее 3 лет,
либо имеющее ученую степень доктора или кандидата наук без предъявления требований к стажу работы.
Трудовые функции:
• Организация проведения исследования
• Сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования
• Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям
Деятельность:
• • Формирование научного коллектива
• Проведение исследований
• Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
Трудовые действия:
• Руководство проведением испытательных работ, исследований, визуального, измерительного и неразрушающего контроля;
• Руководство подчиненными сотрудниками, распределение задач внутри лаборатории для выполнения работ в необходимом объеме и в установленный срок;
• Разработка программ и методик испытаний, внедрение новых методов контроля и исследований (их верификация и валидация), а также нового оборудования.
• Обеспечение проведения входного, измерительного, неразрушающего контроля и разрушающих методов испытаний;
• Обеспечение совершенствования существующих методов контроля и своевременное обслуживание оборудования;
• Анализ результатов испытаний, исследований и контроля;
• Подготовка отчетов и протоколов о результатах испытаний и контроля, их проверка и утверждение;
• Подготовка испытательной лаборатории к аккредитации;
• Разработка, управление документацией СМК испытательной лаборатории;
• Мониторинг и улучшение процессов действующей СМК, своевременная актуализация документации испытательной лаборатории;
• Участие в процедурах аккредитации, подтверждения компетентности, планирование внутренних аудитов, подготовка к внешним аудитам;
• Разработка и согласование ТЗ на испытания, методик, контроль оформления заключений по результатам испытаний, участие в согласовании договоров;
• Контроль ведения записей испытательной лаборатории, рабочих журналов;
• Разработка и проектирование оснасток для проведения испытаний, исследований и контроля, сопровождение производства;
• Проведение расчетного повторения испытаний, исследований и контроля аналитическими и конечно-элементными методами.
Подразделение:
