Конкурс на вакантную должность научного работника НЦ СРМ
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
08.06.2022 15:30 — Дата начала подачи заявлений08.08.2022 15:30 — Дата окончания подачи заявлений08.06.2022 -дата начала подачи заявок.
08.08.2022 - дата окончания подачи заявок.
Название подразделения – Научный центр специальных радиоэлектронных систем и менеджмента (НЦ СРМ МАИ)
Должность научного работника – главный научный сотрудник (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: - Естественные и точные науки: компьютерные и информационные технологии.
Трудовые функции:
• Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
• Экспертиза научных (научно-технических результатов)
• Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических результатов)
Трудовая деятельность:
Экспертиза научных (научно-технических результатов)
Трудовые действия:
1. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
2. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
3. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
4. Автоматизировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
5. Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
6. Оценивать степень решения отдельных задач исследования
7. Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
8. Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
9. Формулировать основную гипотезу исследования
10. Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
11. Обосновывать тематики новых исследований
12. Формировать программу проведения исследования
13. Обобщать научные и/или научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
14. Выявлять перспективные направления исследований
15. Проводить научную экспертизу законченных исследований
16. Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий
17. Разрабатывать учебные курсы повышения квалификации научных работников.
Место работы - Москва.
Квалификационные требования: Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.
Зарплата в месяц - от 26 000,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5 лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо направить в адрес конкурсной комиссии СЗ на имя председателя комиссии с указанием информации, содержащей следующие сведения:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Овчинникова Жанна Георгиевна, zhanna_ovchinnikova@mail.ru
Разделы
