Конкурс на вакантную должность научного работника института №3
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
30.07.2019 12:30 — Дата начала подачи заявлений20.08.2019 12:30 — Дата окончания подачи заявленийКонкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_51574
30.07.2019 - дата начала подачи заявок.
20.08.2019 – дата окончания подачи заявок.
27.08.2019 – дата проведения конкурса.
Название подразделения – «Научно-исследовательский отдел кафедры №305 «Автоматизированные комплексы систем ориентации и навигации » (НИО – 305)»
Должность научного работника – начальник НИО-305 (0,5 ст.)
Область исследований и разработок: – Техника и технологии: Электротехника, электронная техника, информационные технологии
Трудовые функции:
• Организация проведения исследования
Трудовая деятельность:
• Постановка задач исследования научному коллективу
Трудовые действия:
1. Формировать программу проведения исследования
2. Координировать процесс реализации исследовательских программ
3. Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
4. Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
5. Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
6. Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов
7. Проводить экспертизу исследовательских программ
8. Осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, ФЦП)
Место работы – Москва.
Квалификационные требования — Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Наличие научных статей, РИДов, опыта участия в научных исследованиях и разработках
Зарплата в месяц – от 6 771,00 руб, стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – до 3х лет
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Жарков Максим Витальевич,
тел. 8-903-624-65-32. E-mail: mv_zharkov@mai.ru
Разделы
