Конкурс на вакантную должность научного работника факультета №9
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
29.05.2017 09:00 — Дата начала подачи заявлений19.06.2017 09:00 — Дата окончания подачи заявленийКонкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_22883
29.05.2017 - дата начала подачи заявок.
19.06.2017 – дата окончания подачи заявок.
21.06.2017 – дата проведения конкурса.
Название подразделения – «Научно-исследовательское отделение факультета №9 (НИО – 9)»
Должность научного работника – с.н.с. НИО – 9 (0,25 ставки).
Область исследований и разработок: – Техника и технологии: Энергетика и рациональное природопользование
Трудовые функции:
• Решение отдельных задач исследования;
• Методическое сопровождение исследования;
• Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям.
• Организация проведения исследования
Трудовая деятельность:
• Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров;
• Экспертиза научных (научно-технических результатов)
• Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических результатов).
Трудовые действия:
1. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
2. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
3. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения
4. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
5. Автоматизировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
6. Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
7. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
8. Оценивать степень решения отдельных задач исследования
9. Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
10. Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
11. Формулировать основную гипотезу исследования
12. Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
13. Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
14. Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
15. Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
16. Обосновывать тематики новых исследований
17. Формировать программу проведения исследования
18. Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
19. Обобщать научные и/или научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
20. Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
21. Выявлять перспективные направления исследований
22. Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
23. Формировать стратегию проведения исследования
24. Координировать процесс реализации исследовательских программ
25. Проводить научную экспертизу законченных исследований
26. Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования
27. Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований
28. Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям
29. Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в совместных исследованиях
30. Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов
31. Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных научных исследований
32. Передавать практические навыки проведения исследования в процессе совместного выполнения
33. Готовить по профилю исследования методические материалы к семинарам и практикумам для студентов
34. Руководить курсовыми работами выпускными квалификационными работами
35. Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
36. Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов
37. Руководить магистерскими диссертационными работами
38. Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий
39. Разрабатывать учебные модули для аспирантов и магистрантов
40. Разрабатывать учебные курсы повышения квалификации научных работников
41. Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности
42. Осуществлять подготовку профессиональных кадров (кандидатов и докторов наук)
43. Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований
44. Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов
45. Разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов
46. Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым практикам
47. Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов
48. Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
49. Оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуматираных задач
50. Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
51. Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
52. Осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, ФЦП)
53. Проводить экспертизу исследовательских программ
54. Предоставлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно-установленными требованиями
55. Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
56. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных журналах
57. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
58. Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
59. Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
60. Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
61. Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
62. Продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и печатных изданий в интернете
63. Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ
64. Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению
65. Формировать через СМИ положительное общественное мнение о возможных измерениях в социально-экономической системе и обществе в результате использования новых знаний.
Место работы – Москва.
Квалификационные требования — Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Зарплата в месяц – от 3 913,00руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – до 5х лет, аттестация - не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Бодрышев Валерий Васильевич,
тел. 8-499-158-44-37. E-mail: soplom@mail.ru
Разделы
