Конкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 101

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

• Ознакомиться с нормативными документами
• Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
• Подать документы на конкурс и выборы

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

• 18.01.2017 14:53 — Дата начала подачи заявлений
• 08.02.2017 16:00 — Дата окончания подачи заявлений

Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC 18896.

18.01.2017 — дата начала подачи заявок.

08.02.2017 – дата окончания подачи заявок.

28.02.2017 – дата проведения конкурса.

Название кафедры – «Проектирование самолетов».

Должность научного работника – начальник лаборатории № 5 НИО-101 (0,25 ставки).

Отрасль науки – инженерное дело – междисциплинарное .

Тематика исследований – проведение исследований по формированию научно технического задела в части проектирования перспективных комплексов бортовых систем современных ЛА, а также их узлов и агрегатов, в том числе и с учетом концепции повышения степени электрификации бортовых систем ЛА.

Место работы – Москва.

Задачи – разработка научно-технического задела по тематике перспективных комплексов бортовых систем; оценка возможностей и рациональных путей увеличения степени электрификации бортовых систем; разработка перспективных узлов и агрегатов бортовых систем ЛА; проведение многокритериального анализа перспективных комплексов бортовых систем ЛА

Квалификационные требования —   Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Зарплата в месяц – от 2386 руб., стимулирующие выплаты возможны.

Трудовой договор – срочный на 3 года (на 36 месяцев) , аттестация - не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Лицо для получения дополнительной информации – Морозова Татьяна Николаевна, тел. 8(926)661-70-07. E-mail: morozovatn1987@mail.ru