Конкурс на вакантную должность научного работника по кафедре 101

1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. 
5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)

• 18.01.2017 14:50 — Дата начала подачи заявлений
• 08.02.2017 16:00 — Дата окончания подачи заявлений

Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC 18894.

18.01.2017 — дата начала подачи заявок.

08.02.2017 – дата окончания подачи заявок.

28.02.2017 – дата проведения конкурса.

Название кафедры – «Проектирование самолетов».

Должность научного работника – начальник лаборатории № 3 НИО-101(1,0 ставки).

Отрасль науки – инженерное дело – междисциплинарное .

Тематика исследований – продукция направления центр функционального моделирования; проведение стендовых испытаний; НИОКР в области интеграции комплекса бортового оборудования (КБО) ГА; НИОКР в области технических средств обучения; НИОКР в области разработки средств противодействия ДПЛА ; НИОКР в области интеграции КБО БПЛА.

Место работы – Москва.

Задачи – создание программы дополнительного профессионального образования по интеграции КБО для самолетов ГА; создание программы дополнительного профессионального образования по интеграции КБО для самолетов МО РФ; разработка научно-технической документации по разработке КБО на предприятиях ОАК; услуги по внедрению современных бизнес-процессов в области КБО на предприятиях ОАК; разработка САПР КБО; проработка предметной области интеграции КБО для создания САПР;

Квалификационные требования —   Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Зарплата в месяц – от 9546 руб., стимулирующие выплаты возможны.

Трудовой договор – срочный на 3 года (на 36 месяцев), аттестация - не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Лицо для получения дополнительной информации – Морозова Татьяна Николаевна, тел. 8(926)661-70-07. E-mail: morozovatn1987@mail.ru