Конкурс на вакантную должность Начальник лаборатории
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
19.05.2026 19:30 — Дата начала подачи заявлений11.06.2026 11:00 — Дата окончания подачи заявленийКонкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_154411
19.05.2026 -дата начала подачи заявок
11.06.2026 - дата окончания подачи заявок.
15.06.2026 - дата проведения конкурса.
Название подразделения – Лаборатория "Гибридные и электрические силовые установки " Института №14 "Передовая инженерная школа"
Должность научного работника – начальник Лаборатории (1,0 ставки).
Область исследований и разработок: - Электротехника, электронная техника, информационные технологии
Трудовые функции:
• Решение отдельных задач исследования
• Методическое сопровождение исследования
• Организация проведения исследования
• Сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования
• Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям
• Курирование и развитие испытательной лаборатории
Трудовая деятельность:
• Формирование научного коллектива
• Проведение исследований
• Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
• Экспертиза научных (научно-технических результатов)
• Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических результатов)
Трудовые действия:
1. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
2. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
3. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения
4. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
5. Автоматизировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
6. Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
7. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
8. Оценивать степень решения отдельных задач исследования
9. Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
10. Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
11. Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
12. Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
13. Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
14. Формировать программу проведения исследования
15. Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
16. Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
17. Проводить научную экспертизу законченных исследований
18. Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
19. Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
20. Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования
21. Предоставлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно-установленными требованиями
22. Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
23. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных журналах
24. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
25. Размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной (научно-технической) информации (госзадание.рф, ЕГИСУ НИОКТР, Роспатент и пр.)
26. Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
27. Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
28. Вести исследовательские и инженерные проекты в области: гибридных силовых установок на базе газотурбинного двигателя, двигателей внутреннего сгорания и альтернативных видов топлива; силовых установок сложных циклов; высоконагруженных электрических машин и силовых электронных преобразователей; водородных и сверхпроводниковых технологий; электрических силовых установок летательных аппаратов; технологий систем криогенного обеспечения для электрических машин на принципах высокотемпературной сверхпроводимости и для гибридных силовых установок; технологий тяговых аккумуляторных батарей.
Место работы - Москва.
Квалификационные требования: Ученая степень доктора или кандидата наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения и имеющее стаж работы на научных должностях не менее 5 лет.
Навыки исследовательских и инженерных разработок в области: гибридных силовых установок на базе газотурбинного двигателя, двигателей внутреннего сгорания и альтернативных видов топлива; силовых установок сложных циклов; высоконагруженных электрических машин и силовых электронных преобразователей; водородных и сверхпроводниковых технологий; электрических силовых установок летательных аппаратов; технологий систем криогенного обеспечения для электрических машин на принципах высокотемпературной сверхпроводимости и для гибридных силовых установок; технологий тяговых аккумуляторных батарей.
Зарплата в месяц – от 56 000,0 руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5-ти лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Санакина Ольга Владимировна, aoo@mai.ru +7 499 158-25-61 Подразделение:
