Конкурс на замещение вакантной должности младший научный сотрудник
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
12.09.2025 13:30 — Дата начала подачи заявлений12.11.2025 13:30 — Дата окончания подачи заявлений12.09.2025 -дата начала подачи заявок
12.11.2025 - дата окончания подачи заявок.
Конкурсная комиссия - не позднее 26.11.2025
Лаборатория искусственного интеллекта Научного центра Института №8 "Компьютерные науки и прикладная математика"
Должность научного работника – младший научный сотрудник (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: - Техника и технологии: Компьютерные и информационные науки
Трудовые функции:
• Организация проведения исследования
• Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям
Деятельность:
• Проведение исследований
• Экспертиза научных (научно-технических результатов)
Трудовые действия:
Подготовка и проведение вычислительных экспериментов для исследования моделей угроз информационной безопасности и противодействия им;
А также:
• Обосновывать тематики новых исследований
• Формировать программу проведения исследования
• Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
• Обобщать научные и/или научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
• Формировать стратегию проведения исследования
• Координировать процесс реализации исследовательских программ
• Проводить научную экспертизу законченных исследований
Место работы - Москва.
Квалификационные требования: высшее образование (магистратура), стаж работы на других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3-х лет и обучающегося на финальном уровне высшего образования (аспирантура).
Опыт работы с искусственным интеллектом. Опыт работы с голосовым ассистентом Маруся, семейством умных колонок «Капсула».
Опыт работы с программным обеспечением «Семантическое зеркало», версия 1.0
Опыт работы с Сервером Спамтест, версия 2.0
Опыт работы с программным обеспечением для полнотекстового поиска по Интернет и интранет сайтами, версия 1.0
Опыт работы с библиотекой контентной фильтрации версия 2.0
Наличие статей и публикаций
Наличие патентов.
Зарплата в месяц – от 17 800,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5 лет
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо предоставить секретарю конкурсной комиссии (302 ГАК) заявление на имя председателя конкурсной комиссии, а также информацию, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Санакина Ольга Владимировна, aoo@mai.ru +7 499 158-25-61 Подразделение:
