Конкурс на вакантную должность начальника лаборатории
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.
Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:
- Ознакомиться с нормативными документами
- Ознакомиться с объявленными конкурсами и выборами заведующих кафедрой
- Подать документы на конкурс и выборы
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Возврат к списку-
05.08.2025 10:00 — Дата начала подачи заявлений26.08.2025 18:00 — Дата окончания подачи заявленийКонкурс на вакантную должность начальника Лаборатории "Механика космического полета" НИИ ПМЭ МАИ
Квалификационные требования
Высшее образование и стаж (опыт) руководящей деятельности не менее 3-х лет, либо ученая степень кандидата или доктора наук без предъявления требований к стажу работы.
Трудовые функции
• Решение отдельных задач исследования
• Методическое сопровождение исследования
• Организация проведения исследования
Деятельность
• Формирование научного коллектива
• Проведение исследований
Трудовые действия
Организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний.
Выбор методов и средств проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
Разработка проектов перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.
Руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
Определять соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
Осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
Контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
Обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
Утверждать и представлять на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
Обеспечивать практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
Определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
Организовывать работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
Обеспечивать повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
Участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
Определять направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
Подготовка и сопровождение договоров по научно-исследовательским, опытно-конструкторским работам.
Обеспечение внутриотраслевой кооперации.
Осуществлять подготовку и проведение экспериментальных исследований.
Управлять группами экспериментаторов.
Разрабатывать конструкторскую документацию.
Сопровождать процессы изготовления и испытаний новых образцов техники.
Подготавливать документации по эксплуатации стендового оборудования.
Компьютерное моделирование, проведение прочностных и тепловых расчетов. Подразделение:
