Конкурс на вакантную должность ведущего научного сотрудника

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей ППС и выборов заведующего кафедрой определены Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023г. № 1138 ″ О утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу" и Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.).

К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующего кафедрой допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»), и требованиям, установленным для вакантной должности ППС в университете.

Для участия в конкурсе на должность профессорско-преподавательского состава или выборах заведующего кафедрой Вам необходимо:

С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.

Возврат к списку
  • 05.08.2025 10:00 — Дата начала подачи заявлений
  • 26.08.2025 18:00 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс на вакантную должность ведущего научного сотрудника Лаборатории "Механика космического полета" НИИ ПМЭ МАИ

Квалификационные требования
стаж работы на научных должностях не менее 7 лет, ученая степень кандидата наук, при наличии научных трудов или авторских свидетельств на изобретения или реализованных на практике крупных проектов и разработок и осуществление руководства научными проектами либо  ученая степень доктора наук, реализованные на практике крупные проекты и разработки и осуществление руководства научными проектами.

Трудовые функции
    • Решение отдельных задач исследования
    • Методическое сопровождение исследования
    • Организация проведения исследования
    • Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям

Деятельность
    • Формирование научного коллектива
    • Проведение исследований
    • Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров

Трудовые действия
   Выбор методов и средств проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
   Осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
   Контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
   Обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
   Обеспечивать практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
   Обеспечивать повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
   Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
   Определять направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
   Подготовка и сопровождение договоров по научно-исследовательским, опытно-конструкторским работам.
   Осуществлять подготовку и проведение экспериментальных исследований.
   Управлять группами экспериментаторов.
   Составлять отчетную документации.
   Разрабатывать конструкторскую документацию.
   Сопровождать процессы изготовления и испытаний новых образцов техники.
   Подготавливать документации по эксплуатации стендового оборудования.
   Компьютерное моделирование, проведение расчетов.
   Доклады на международных и российских научных конференциях.

Подразделение: