Конкурс на вакантную должность работника опытно-конструкторского отдела

  1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
  2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
  3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
  4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
  6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
  7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
  8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
  9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)
Возврат к списку
  • 18.04.2022 15:45 — Дата начала подачи заявлений
  • 09.05.2022 15:45 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_ 92405
18.04.2022 -дата начала подачи заявок.
09.05.2022 - дата окончания подачи заявок.
19.05.2022 - дата проведения конкурса.
Название подразделения Центр «беспилотные летательные аппараты»
Должность научного работника – Директор (1,0 ставка).
Область исследований и разработок: - Техника и технологии: Прочие технологии
Трудовые функции:
Организация проведение исследования
Трудовая деятельность:
Формирование научного коллектива
Трудовые действия:
1.    Выявлять перспективные направления исследований в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов (далее – БЛА)
2.    Формировать научно-технологические заделы в целях обеспечения разработки проектирования и создания перспективных БЛА
3.    Руководить процессом разработки   проектно-конструкторской документации
4.    Обеспечивать организацию испытаний БЛА
5.    Сопровождать процесс сертификации БЛА.
6.    Привлекать студентов МАИ к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований
7.    Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов исследований
8.    Применять современные системы проектирования, управления жизненным циклом изделия и умение их применять при разработке и производстве БЛА (TeamCenter, DOORS, DIRECTUM)
Место работы – Москва

Квалификационные требования: : Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет..
Должен знать: методы и организацию работы по оформлению научно-технических отчетов, информационных материалов, проектной, конструкторской, технологической, сметной и другой научной и технической документации; методы и средства выполнения копировально-множительных и переплетно-брошюровочных работ; принципы работы, правила монтажа и технической эксплуатации оборудования; стандарты, правила, инструкции и другие руководящие материалы по оформлению научной и технической документации; виды материалов, используемых при выполнении копировально-множительных и переплетно-брошюровочных работ, их свойства и технические характеристики; основы технологии размножения и копирования материалов; основы архивного дела и делопроизводства; порядок оформления заявок на выполнение работ; основы экономики и организации труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Зарплата в месяц - от 52000,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – бес срока.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Черникова Екатерина Анатольевна, chernikova.ekaterina@list.ru , +7 495-158-44-76