МИХАЙЛОВ АДРИАН АЛЕКСЕЕВИЧ

Должность	доцент	Кафедра 515
Ученая степень	Кандидат социологических наук
Ученое звание	Доцент

Публикации
1	Особенности автоматизации HR-процессов в российских компаниях// Вестник Академии знаний. - 2020 - №2(37) - С. 194-199
2	Аутстаффинг персонала как форма социально-трудовых отношений // Московский экономический журнал. - 2019 - №8 - С. 40-40
3	Роль контроллинга персонала в системе управления промышленным предприятием // Московский экономический журнал. - 2019 - №10 - С. 93-
4	Подходы к управлению персоналом в условиях удаленной занятости// Естественно-гуманитарные исследования. - 2020 - №29(3) - Том _ - С. 222-225
5	Инструменты и методы контроллинга персонала// Вестник Академии знаний. - 2020 - №3(38) - Том _ - С. 183-193
6	Состояние и перспективы развития российского рынка фриланса в условиях пандемии COVID-19// Управленческий учет. - 2021 - №4 - Том _ - С. 77-82
7	Проектный менеджмент как инструмент реализации программ импортозамещения в российской авиационной промышленности// Московский экономический журнал. - 2019 - №1 - С. 561-569
8	Информационные технологии как элемент управления процессом профессиональной адаптации молодых специалистов на предприятиях аэрокосмического комплекса// Московский экономический журнал. - 2019 - №2 - С. 17-
9	Формирование человеческого капитала в управлении проектами государственночастного партнерства (на примере аэрокосмической отрасли России) // Московский экономический журнал. - 2020 - №1 - Том _ - С. 31-31
10	Управление человеческим капиталом в цифровой экономике// Управленческий учет. - 2021 - №11-1 - Том _ - С. 210-216
11	Феномен виртуальных организаций в современных условиях// Московский экономический журнал. - 2020 - №10 - Том _ - С. 27-27
12	Задачи hr-деятельности в условиях пандемии covid-19// Управленческий учет. - 2021 - №1 - Том _ - С. 40-45
13	Проблема профессионального стресса работников производственных предприятий// Московский экономический журнал. - 2019 - №8 - С. 17-17
14	Тенденции развития российского рынка информационно-коммуникационных технологий в современных условиях// Естественно-гуманитарные исследования. - 2020 - №29(3) - Том _ - С. 226-232
15	Трудоустройство и трудоустраиваемость выпускников вузов России: прошлое и настоящее// Социология образования. - 2016 - №2 - С. 16-29
16	Аутсорсинг и аутстаффинг персонала в современной России: состояние и перспективы// Московский экономический журнал. - 2018 - №4 - С. 421-430
17	Организация системы контроллинга персонала на авиационном предприятии// Московский экономический журнал. - 2019 - №5 - С. 9-9
18	Разработка модели организации контроллинга персонала в проектной среде предприятия авиационной промышленности// Вестник Академии знаний. - 2020 - №3(38) - Том _ - С. 193-201
19	Функциональная грамотность студентов в условиях внедрения информационных технологий (на примере исследования среди студентов маи)// Современный ученый. - 2017 - №1 - Том 1 - С. 160-163
20	Оценка профессиональных компетенций рабртников авиационной промышленности посредством методики KPI// Экономика и предпринимательство. - 2018 - №6 (95) - С. 946-949
21	Влияние пандемии covid-19 на российский рынок труда// Московский экономический журнал. - 2020 - №11 - Том _ - С. 68-68
22	Престиж профессии инженера в представлении студентов// Социология образования. - 2018 - №2 - С. 70-79
23	Реализация программ импортозамещения комплекса бортового оборудования с использованием проектного подхода на примере самолета Cу-30СМ// Московский экономический журнал. - 2019 - №1 - С. 430-439
24	ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ СТУДЕНЧЕСТВА: АНАЛИЗ ВОЗМОЖНОСТЕЙ И ПЕРСПЕКТИВ// Вопросы управления. - 2026 - №2 - Том 20 - С. 24-40
25	Адаптация персонала к корпоративной культуре// Управленческий учет. - 2022 - №2-2 - С. 285-291
26	Совершенствование корпоративной культуры как способ противодействия эмоциональному выгоранию сотрудников// Управленческий учет. - 2022 - №2-2 - С. 292-298
27	The value potential of an engineer in a high-tech environment and digitalization of the economy// Wisdom. - 2022 - №1 - Том 21 - С. 86-92
28	Особенности контроллинга персонала в проектном менеджменте на предприятиях авиационной промышленности// Московский экономический журнал. - 2019 - №11 - С. 95-
29	Развитие направлений взаимодействия вуза с внешними партнерами для формирования трудовой активности молодежи// Московский экономический журнал. - 2018 - №4 - С. 337-347
30	Особенности мотивации труда ИТ-специалистов// Естественно-гуманитарные исследования. - 2020 - №28(2) - С. 185-189
31	Целесообразность применения инструмента контроллинга персонала на предприятиях российской авиационной промышленности // Московский экономический журнал. - 2019 - №11 - С. 61-
32	Управление персоналом в условиях удаленной и гибридной занятости// Управленческий учет. - 2021 - №10-3 - Том _ - С. 522-528
33	Роль человеческого капитала в высокотехнологичном производстве// Экономика и управление в машиностроении. - 2017 - №4 - С. 55-57
34	Особенности применения информационных технологий в условиях пандемии COVID-19// Управленческий учет. - 2021 - №8-2 - Том _ - С. 395-401
35	Престиж профессии инженера в представлении студентов// Социология образования. - 2018 - №2 - С. 70-79
36	Развитие направлений взаимодействия вуза с внешними партнерами для формирования трудовой активности молодежи// Московский экономический журнал. - 2018 - №4 - С. 337-347
37	Особенности российского рынка информационной безопасности в современных экономических условиях// Московский экономический журнал. - 2023 - №3 - Том 8 - С. 45-45
Показать остальные публикации

К выбору группы Выбрать учебную неделю Сообщить об ошибке

Занятий нет, либо в расписании ошибка.

МИХАЙЛОВ АДРИАН АЛЕКСЕЕВИЧ

Если вы заметили неточности в расписании, пожалуйста, сообщите об этом.

Разделы

Мы используем cookies

Ничего не нашлось

Популярные запросы