МИХАЙЛОВ АДРИАН АЛЕКСЕЕВИЧ

Должность	доцент	Кафедра 515
Ученая степень	Кандидат социологических наук
Ученое звание	Доцент

Публикации
1	Особенности применения информационных технологий в условиях пандемии COVID-19// Управленческий учет. - 2021 - №8-2 - Том _ - С. 395-401
2	Престиж профессии инженера в представлении студентов// Социология образования. - 2018 - №2 - С. 70-79
3	Развитие направлений взаимодействия вуза с внешними партнерами для формирования трудовой активности молодежи// Московский экономический журнал. - 2018 - №4 - С. 337-347
4	Особенности российского рынка информационной безопасности в современных экономических условиях// Московский экономический журнал. - 2023 - №3 - Том 8 - С. 45-45
5	Особенности автоматизации HR-процессов в российских компаниях// Вестник Академии знаний. - 2020 - №2(37) - С. 194-199
6	Аутстаффинг персонала как форма социально-трудовых отношений // Московский экономический журнал. - 2019 - №8 - С. 40-40
7	Роль контроллинга персонала в системе управления промышленным предприятием // Московский экономический журнал. - 2019 - №10 - С. 93-
8	Подходы к управлению персоналом в условиях удаленной занятости// Естественно-гуманитарные исследования. - 2020 - №29(3) - Том _ - С. 222-225
9	Инструменты и методы контроллинга персонала// Вестник Академии знаний. - 2020 - №3(38) - Том _ - С. 183-193
10	Состояние и перспективы развития российского рынка фриланса в условиях пандемии COVID-19// Управленческий учет. - 2021 - №4 - Том _ - С. 77-82
11	Проектный менеджмент как инструмент реализации программ импортозамещения в российской авиационной промышленности// Московский экономический журнал. - 2019 - №1 - С. 561-569
12	Информационные технологии как элемент управления процессом профессиональной адаптации молодых специалистов на предприятиях аэрокосмического комплекса// Московский экономический журнал. - 2019 - №2 - С. 17-
13	Престиж профессии инженера в представлении студентов// Социология образования. - 2018 - №2 - С. 70-79
14	Реализация программ импортозамещения комплекса бортового оборудования с использованием проектного подхода на примере самолета Cу-30СМ// Московский экономический журнал. - 2019 - №1 - С. 430-439
15	Адаптация персонала к корпоративной культуре// Управленческий учет. - 2022 - №2-2 - С. 285-291
16	Совершенствование корпоративной культуры как способ противодействия эмоциональному выгоранию сотрудников// Управленческий учет. - 2022 - №2-2 - С. 292-298
17	The value potential of an engineer in a high-tech environment and digitalization of the economy// Wisdom. - 2022 - №1 - Том 21 - С. 86-92
18	Особенности контроллинга персонала в проектном менеджменте на предприятиях авиационной промышленности// Московский экономический журнал. - 2019 - №11 - С. 95-
19	Развитие направлений взаимодействия вуза с внешними партнерами для формирования трудовой активности молодежи// Московский экономический журнал. - 2018 - №4 - С. 337-347
20	Проблема профессионального стресса работников производственных предприятий// Московский экономический журнал. - 2019 - №8 - С. 17-17
21	Тенденции развития российского рынка информационно-коммуникационных технологий в современных условиях// Естественно-гуманитарные исследования. - 2020 - №29(3) - Том _ - С. 226-232
22	Трудоустройство и трудоустраиваемость выпускников вузов России: прошлое и настоящее// Социология образования. - 2016 - №2 - С. 16-29
23	Аутсорсинг и аутстаффинг персонала в современной России: состояние и перспективы// Московский экономический журнал. - 2018 - №4 - С. 421-430
24	Организация системы контроллинга персонала на авиационном предприятии// Московский экономический журнал. - 2019 - №5 - С. 9-9
25	Разработка модели организации контроллинга персонала в проектной среде предприятия авиационной промышленности// Вестник Академии знаний. - 2020 - №3(38) - Том _ - С. 193-201
26	Функциональная грамотность студентов в условиях внедрения информационных технологий (на примере исследования среди студентов маи)// Современный ученый. - 2017 - №1 - Том 1 - С. 160-163
27	Оценка профессиональных компетенций рабртников авиационной промышленности посредством методики KPI// Экономика и предпринимательство. - 2018 - №6 (95) - С. 946-949
28	Влияние пандемии covid-19 на российский рынок труда// Московский экономический журнал. - 2020 - №11 - Том _ - С. 68-68
29	Особенности мотивации труда ИТ-специалистов// Естественно-гуманитарные исследования. - 2020 - №28(2) - С. 185-189
30	Целесообразность применения инструмента контроллинга персонала на предприятиях российской авиационной промышленности // Московский экономический журнал. - 2019 - №11 - С. 61-
31	Управление персоналом в условиях удаленной и гибридной занятости// Управленческий учет. - 2021 - №10-3 - Том _ - С. 522-528
32	Роль человеческого капитала в высокотехнологичном производстве// Экономика и управление в машиностроении. - 2017 - №4 - С. 55-57
33	Формирование человеческого капитала в управлении проектами государственночастного партнерства (на примере аэрокосмической отрасли России) // Московский экономический журнал. - 2020 - №1 - Том _ - С. 31-31
34	Управление человеческим капиталом в цифровой экономике// Управленческий учет. - 2021 - №11-1 - Том _ - С. 210-216
35	Феномен виртуальных организаций в современных условиях// Московский экономический журнал. - 2020 - №10 - Том _ - С. 27-27
36	Задачи hr-деятельности в условиях пандемии covid-19// Управленческий учет. - 2021 - №1 - Том _ - С. 40-45
Показать остальные публикации

К выбору группы Выбрать учебную неделю Сообщить об ошибке

Чт, 26 марта
Маркетинг персонала ЛК
- 16:30 – 18:00
- М5О-421Бк-22
- 5-405
Маркетинг персонала ПЗ
- 18:15 – 19:45
- М5О-421Бк-22
- 5-405
Пт, 27 марта
Управление человеческими ресурсами ЛК
- 16:30 – 18:00
- М5О-213БВ-24
- М5О-224БВк-24
- М5О-205БВк-24
- М5О-225БВк-24
- 5-111
Маркетинг персонала ПЗ
- 18:15 – 19:45
- М5В-506Бк-21
- 5-105а
Маркетинг персонала ПЗ
- 20:00 – 21:30
- М5В-506Бк-21
- 5-105а
Сб, 28 марта
Управление человеческими ресурсами ЛР
- 13:00 – 14:30
- М5О-205БВк-24
- 5-420
Управление человеческими ресурсами ЛР
- 14:45 – 16:15
- М5О-205БВк-24
- 5-420
Пн, 30 марта
Управление человеческими ресурсами ПЗ
- 13:00 – 14:30
- М5О-211БВк-24
- 5-420
Управление человеческими ресурсами ПЗ
- 14:45 – 16:15
- М5О-210БВк-24
- 5-422
Вт, 31 марта
Управление человеческими ресурсами ЛК
- 14:45 – 16:15
- М5О-202БВк-24
- М5О-211БВк-24
- М5О-210БВк-24
- 5-111
Управление человеческими ресурсами ЛР
- 16:30 – 18:00
- М5О-224БВк-24
- 5-425
Управление человеческими ресурсами ЛР
- 18:15 – 19:45
- М5О-224БВк-24
- 5-425
Чт, 02 апреля
Правоведение ПЗ
- 14:45 – 16:15
- М1О-132БВ-25
- М1О-133БВ-25
- М1О-138БВ-25
- М1О-131БВ-25
- М1О-136БВ-25
- 7-416
Маркетинг персонала ЛК
- 16:30 – 18:00
- М5О-421Бк-22
- 5-405
Маркетинг персонала ПЗ
- 18:15 – 19:45
- М5О-421Бк-22
- 5-405
Пт, 03 апреля
Управление человеческими ресурсами ЛК
- 16:30 – 18:00
- М5О-213БВ-24
- М5О-224БВк-24
- М5О-205БВк-24
- М5О-225БВк-24
- 5-111
Маркетинг персонала ПЗ
- 18:15 – 19:45
- М5В-506Бк-21
- 5-105а
Маркетинг персонала ПЗ
- 20:00 – 21:30
- М5В-506Бк-21
- 5-105а
Сб, 04 апреля
Управление человеческими ресурсами ЛР
- 13:00 – 14:30
- М5О-213БВ-24
- 5-420
Управление человеческими ресурсами ЛР
- 14:45 – 16:15
- М5О-213БВ-24
- 5-420
Управление человеческими ресурсами ПЗ
- 16:30 – 18:00
- М5О-213БВ-24
- 5-420

МИХАЙЛОВ АДРИАН АЛЕКСЕЕВИЧ

Если вы заметили неточности в расписании, пожалуйста, сообщите об этом.

Разделы

Мы используем cookies

Ничего не нашлось

Популярные запросы