Устав МАИ

Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский авиационный институт (государственный технический университет)» принят конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Московского авиационного института (государственного технического университета) 20 декабря 2001 г.
Утвержден Министерством образования Российской Федерации 1 апреля 2002 г.
Зарегистрирован Московской регистрационной палатой 11 апреля 2002 г. за номером 74309.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Московский авиационный институт (государственный технический университет) — государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального подчинения, в дальнейшем именуемый «университетом», организован постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 июня 1930 г. № 40/237 как Московский авиационный институт.

В соответствии с Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 15.03.1993 № 549, приказом Государственного комитета по высшему образованию Российской Федерации от 05.07.1993 № 55 переименован в Московский государственный авиационный институт (технический университет). Приказом Министерства образования Российской Федерации от 1 марта 2001 года № 647 переименован в Московский авиационный институт (государственный технический университет).

Полное официальное наименование университета — государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский авиационный институт (государственный технический университет)».
Сокращенное наименование — МАИ.

Местонахождение (юридический и фактический адреса): 125993, ГСП-3, Москва, А-80, Волоколамское ш., д. 4.

По своей организационно-правовой форме университет является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования. Университет является юридическим лицом и имеет в своем оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать имущественные и иные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Университет имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.

В соответствии с законодательством Российской Федерации университет подлежит государственной регистрации на основании утвержденного Устава, дополнений и изменений к нему.

2. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации.
Отношения между учредителем и университетом, неурегулированные Уставом, определяются договором, заключенным учредителем и университетом.
Местонахождение учредителя: 115998, Москва, Люсиновская ул., д. 51.

3. В состав университета входят следующие филиалы:

Филиал «Восход» (г. Байконур) образован приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР, Министерства обороны СССР и Министерства общего машиностроения СССР от 24 октября 1974 г. № 140/0186/338с как филиал Московского авиационного института.
Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2002 № 1004 переименован в филиал «Восход» Московского авиационного института (государственного технического университета) в г. Байконур.
Местонахождение филиала: 468320, Республика Казахстан, г. Байконур, ул. Гагарина, д. 5.

Филиал «Взлет» (г. Ахтубинск) образован приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 24 января 1995 г. № 82 как филиал Московского государственного авиационного института (технического университета).
Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2002 № 1004 переименован в филиал «Взлет» Московского авиационного института (технического университета) в г. Ахтубинск.
Местонахождение филиала: 416510, г. Ахтубинск Астраханской обл., ул. Добролюбова, д. 5.

Филиалы осуществляют самостоятельно все функции университета или их часть.

Филиалы университета создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. В своей деятельности университет руководствуется федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, органов государственной власти города Москвы, органов местного самоуправления, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и настоящим Уставом.

5. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

Основные структурные подразделения университета создаются, реорганизовываются и ликвидируются по решению Ученого Совета университета. Положения о них разрабатываются университетом, утверждаются ректором. В качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности университета автономную деятельность, могут быть созданы институт и (или) научно-исследовательский институт, а также учебные и учебно-научные центры.

В состав университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов.

Университет может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения.

Структурные подразделения университета не являются юридическими лицами.

6. Наделение структурных подразделений полностью или частично правомочиями юридического лица производится с одобрения Ученого Совета университета по доверенности, подписанной ректором.

7. Университет является центром образования и науки в области авиационной и ракетно-космической техники, основными задачами которого являются:

• удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;
• удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадров высшей квалификации;
• организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, а также научно-технических и опытно-конструкторских работ;
• подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;
• накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
• распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

9. Обязанности университета по проведению и обеспечению мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне проводятся в соответствии с законодательством Российской Федерации через структурные подразделения университета: военно-учетный отдел и штаб по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.

10. Университет и его филиалы реализуют образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования, основного общего, среднего (полного общего, среднего профессионального образования), а также дополнительного профессионального образования при получении в установленном порядке соответствующих лицензий.

Деятельность университета по реализации указанных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

Университет получает право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.

Права университета на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, а также право университета на включение в схему централизованного государственного финансирования возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

11. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Министерством образования Российской Федерации.
Правила приема в университет утверждаются Ученым Советом университета.

Университет обязан ознакомить абитуриента с Уставом, лицензией университета на ведение образовательной деятельности, а также свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании. Ознакомление абитуриента со свидетельством о государственной аккредитации по выбранному им направлению подготовки (специальности) или факт отсутствия указанного свидетельства фиксируются в приемных документах и заверяются подписью абитуриента.

Прием в университет проводится на русском языке на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

На первый курс принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании, а также диплом о начальном профессиональном, образовании, при наличии в нем записи о получении среднего (полного) общего образования.

На период проведения вступительных испытаний и зачисления в университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета.

При приеме в университет обеспечивается гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих.

12. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения университета устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.

Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

13. Количество граждан, принимаемых на первый курс университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством образования Российской Федерации.

Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся университета не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

14. Обучение в университете ведется на русском языке. Отдельные циклы лекций при согласии студентов могут преподаваться на иностранном языке.
Обучение ведется по очной и очно-заочной (вечерней) формам.

15. Учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

По решению Ученого Совета университета начало учебного года может быть перенесено на срок не более двух месяцев.

Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях для соответствующих типов и видов или соответствующими государственными стандартами.

16. Срок обучения по образовательной программе высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) форме, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого Совета университета.

17. Максимальный объем учебной нагрузки студентов очного обучения, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, определяется учебным планом и, как правило, не должен превышать 54 часов в неделю.

18. Учебные занятия в университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной работы, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы, магистерской диссертации). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья обучающихся методов обучения.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается 45 минут.

Образовательные программы реализуются в университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

19. В университете реализуются следующие ступени высшего профессионального образования: «бакалавр», «дипломированный специалист», «магистр».

Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеют право в соответствии с полученным направлением (специальностью) продолжать образование по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени.

20. Организация учебного процесса в университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых Министерством образования Российской Федерации, при этом примерный учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

21. Обучение по индивидуальным учебным планам организуется для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля и высшее профессиональное образование различных ступеней на основании решения Ученого Совета университета по сокращенной образовательной программе высшего профессионального образования, а также для лиц, способных освоить в полном объеме основную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяются Министерством образования Российской Федерации.

Студенты имеют право на освоение дополнительных учебных дисциплин, преподаваемых в университете, не входящих в учебные планы по избранному ими направлению (специальности).

22. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Платные образовательные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором высшего учебного заведения с учетом утвержденной сметы расходов.

Оказание платных образовательных услуг не относится к предпринимательской деятельности. Доход от этих услуг реинвестируется в университет, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению.

23. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

Промежуточная аттестация обучающихся в университете проводится в форме экзаменов и зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является экзамен, устанавливаются оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачет, устанавливаются оценки: «зачтено» и «незачтено».

Проведение зачета и экзамена: устная, письменная, тестирование, защита работы (проекта) и др. — устанавливается кафедрой.

Зачеты проводятся по графику, утвержденному деканом факультета, без выделения специального бюджета времени.

Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней. В виде исключения, по решению Ученого совета факультета отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины. В этом случае обучающимся также предоставляется не менее 3 дней на подготовку к экзамену.

Оценка или зачет могут быть выставлены без опроса — по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основаниях.

Неявка без уважительной причины на зачет или экзамен по объявленному деканом факультета графику приравнивается к отрицательному результату.

Студент, не сдавший установленные для семестра зачеты, как правило, к сессии не допускается.

Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается по направлению декана факультета и не более двух раз.

Решением декана факультета экзамен (зачет) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия декана факультета.

Лица, обучающиеся в университете по программам высшего профессионального образования при промежуточной аттестации, сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В это число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым Советом университета.

24. Лицам (слушателям), принятым в университет для одновременного параллельного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования, в приказах о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

25. Студент может быть отчислен из университета по собственному желанию, в том числе по болезни; в связи с переходом в другое образовательное учреждение; при получении трех и более неудовлетворительных оценок, при неликвидации в установленные деканом сроки академической задолженности, за нарушение Устава университета, Правил внутреннего распорядка, Правил проживания в общежитии, при нарушении условий заключенного договора (для лиц, обучающихся на платной основе).

За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом университета, Правилами его внутреннего распорядка, и Правил проживания в общежитии к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из университета. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено после получения от него объяснения в письменной форме, не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения.

Отчисление обучающихся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам не допускается.

Отчисление производится приказом ректора (проректора) по представлению декана факультета.

26. Итоговая аттестация выпускника университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.

Университет выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов университета.

27. Университет обязан информировать студентов о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

28. На каждого обучающегося в университете формируется личное дело. Выпускнику университета и обучающемуся, выбывшему до его окончания, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в университет. Заверенная копия документа остается в деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются в личном деле.

IV. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

29. Основными задачами научной деятельности университета являются развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся.

30. Основными научными направлениями университета являются:

• авиастроение;
• авиационно-космическая теплотехника;
• вооружение и военная техника;
• гуманитарные и общественные науки;
• двигателестроение и энергетические установки;
• кибернетика, информатика, автоматика и вычислительная техника;
• контроль и управление качеством;
• космическая техника и ракетостроение;
• математика и прикладная математика;
• машиностроение и машиноведение;
• медицинская техника;
• механика;
• научное и научно-методическое обеспечение развития науки и образования;
• приборостроение;
• физические и химические основы прикладных исследований;
• экология и рациональное природопользование;
• экономика и менеджмент;
• электроника, радиотехника, связь;
• энергетика, электротехника.

32. Источниками финансирования научных исследований, проводимых университетом, являются:

• средства федерального и местного бюджетов;
  
• средства, полученные за счет грантов;
• средства, полученные по договорам от заказчиков работ (в том числе зарубежных);
• средства различных фондов;
• собственные средства университета;
• иные источники, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Научные исследования, проводимые университетом, финансируются Министерством образования Российской Федерации независимо от финансирования образовательной деятельности.

Научная или научно-техническая деятельность в университете может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или университету.

Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранных государств — в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

Все выполняемые открытые научно-исследовательские работы, финансируемые из средств федерального бюджета, подлежат государственной регистрации в соответствии с требованиями действующей нормативно-технической документации.

Результаты научно-исследовательской деятельности подлежат ежегодному обсуждению на Ученом Совете университета.

Университет своевременно представляет в Министерство образования Российской Федерации годовой отчет о научно-исследовательской работе, обеспечивая достоверность представляемой информации по установленным формам.

V. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

34. Университет самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и настоящим Уставом, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.

Обладая автономией, университет несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, настоящим Уставом и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

35. Компетенция учредителя определяется договором между университетом и Министерством образования Российской Федерации.

36. Работники университета принимают участие в управлении университетом, направляя своих делегатов на конференцию научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета (далее конференция), в Ученый Совет университета и факультетов.

Порядок избрания делегатов на конференции университета определяется Ученым Советом университета с участием всех категорий работников, обучающихся и представителей общественных организаций.

Представительство членов Ученого Совета университета на конференции не должно составлять более 50 % от общего числа делегатов.

Конференция университета:

• принимает Устав университета, изменения и дополнения к нему;
• избирает Ученый Совет университета;
• избирает ректора университета;
• принимает Коллективный договор между администрацией и коллективом университета;
• избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам.

В университете должны быть созданы условия для всех работников и обучающихся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для обсуждения этих предложений.

Устав университета, изменения и дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов.

Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 % делегатов, участвовавших в голосовании.

37. Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган — Ученый Совет университета, возглавляемый ректором (председателем).

В состав Ученого Совета университета по должности входят: ректор, проректоры; по решению Ученого Совета университета — деканы факультетов. Другие члены Ученого Совета избираются на конференции университета путем тайного голосования.

Нормы представительства в состав Ученого Совета от сотрудников подразделений университета и обучающихся устанавливаются Ученым Советом университета. Избранными в состав Ученого Совета или отозванными из него считаются представители подразделений и обучающихся, получившие более 50 % голосов делегатов, при наличии кворума не менее 2/3 списочного состава делегатов конференции.

Состав Ученого Совета университета объявляется приказом ректора университета. В случае увольнения (отчисления) из университета члена Ученого Совета он автоматически выбывает из состава Ученого Совета.

Регламент работы Ученого Совета определяет сам Ученый Совет. Ученый секретарь избирается самим Ученым Советом из числа избранных членов Совета.

Срок полномочий Ученого Совета университета — 5 лет.

Досрочные перевыборы членов Ученого Совета университета проводятся по требованию не менее половины его членов.

Число членов Ученого Совета университета не может превышать 121 человека.

Ученый Совет университета работает в условиях гласности. При Ученом Совете создаются рабочие комиссии, Положения о которых подлежат одобрению Ученого Совета и утверждаются председателем Ученого Совета университета.

38. Ученый Совет университета принимает решения:

• о создании, реорганизации, ликвидации основных структурных подразделений университета;
• о созыве конференции университета;
• об увеличении срока (до 1 года) обучения по очно-заочной (вечерней) форме обучения;
• о сокращении срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
• о переносе сроков начала учебного года;
• о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого Совета университета без избрания их на конференции университета;
• по представлению к ученым и почетным званиям;
• о направлениях использования финансовых средств и исполнении бюджета университета;

• структуру университета;
• Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
• сроки (дату) и процедуру проведения выборов ректора университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;
• процедуру избрания деканов факультетов и заведующих кафедрами;
• порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;
• размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам университета;
• Положение о порядке формирования тематических планов научно-исследовательских работ (НИР) по заданию Министерства образования России, проведению отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;

• объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета;
• процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;
• порядок подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;
• порядок сдачи в аренду объектов собственности и земельных участков, а также дает свое согласие на сдачу в аренду объектов собственности и земельных участков;
• порядок создания и деятельности попечительского совета университета.

Для координации отдельных направлений деятельности в подразделениях университета могут создаваться по решению Ученого Совета университета выборные представительные органы — Ученые советы (советы).

Порядок формирования, состав, полномочия этих советов определяются Ученым Советом университета. Свои действия эти советы осуществляют на основании Положений, принимаемых Ученым Советом университета и утвержденных ректором.

39. Непосредственное управление университетом осуществляет ректор.
Действующий ректор университета избирается на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета на срок 5 лет путем тайного голосования по результатам обсуждения его отчета за предшествующий период деятельности. Избрание считается состоявшимся, если за избрание проголосовало простое большинство делегатов конференции при наличии кворума не менее 2/3 списочного состава делегатов конференции.

В случае неизбрания действующего ректора на новый срок по результатам отчета и при наличии вакансии ректор университета избирается на конкурсной основе путем тайного голосования на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета на срок 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента). Избранным считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов, но не менее 50 % + 1 голос, при наличии кворума не менее 2/3 списочного состава делегатов конференции.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур и требования к ним определяются Ученым Советом университета.
Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Министерством образования Российской Федерации.
При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров Министерством образования Российской Федерации.

Ректор университета имеет следующие полномочия:

• руководит образовательной, научной, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью университета в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;
• распоряжается в установленном порядке имуществом, в том числе приобретенным за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности и учитываемых на отдельном балансе;
• осуществляет прием на работу, увольнение, заключение и расторжение трудовых договоров с работниками университета в соответствии с действующим трудовым законодательством, в том числе заключение срочных трудовых договоров с проректорами и научно-педагогическими работниками;
• приостанавливает решения Совета факультета, если они противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;
• формирует состав ректората (совещательного органа) и назначает руководителей структурных подразделений, определяет полномочия руководящего состава университета, утверждает должностные инструкции и штатные расписания;
• решает вопросы поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников университета;
• решает вопросы, связанные с заключением договоров, соглашений о продлении обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;
• утверждает Правила внутреннего трудового распорядка университета с учетом мнения представительного органа работников университета;
• утверждает или изменяет Правила проживания в общежитии, положения о структурных подразделениях и другие локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу;
• представляет университет во всех отечественных и зарубежных организациях, учреждениях, предприятиях, судах;
• подписывает решения Ученого Совета университета как его председатель;
• утверждает состав Ученого Совета университета;
• издает приказы и распоряжения, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Уставу университета; решениям Ученого Совета университета, обязательные для всех работников и обучающихся в университете;
• выдает и отзывает доверенности по осуществлению правомочия юридического лица (полностью или частично) структурным подразделениям университета;
• несет персональную ответственность перед коллективом университета и учредителем за деятельность университета;
• определяет должностные обязанности работников университета.

Ректор не имеет права на совмещение должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме учебно-научного и научно-методического руководства) внутри или вне университета.
Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

Ректор в своей деятельности руководствуется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 № 695.

40. Взаимоотношения общественных организаций обучающихся с администрацией университета определяются заключенными между ними коллективными соглашениями.

Ученый Совет университета рассматривает и учитывает в своей деятельности рекомендации общественных организаций обучающихся.

41. Основными учебно-научными подразделениями университета являются факультеты и кафедры.

Факультет возглавляет декан, избираемый на конкурсной основе Ученым Советом факультета сроком 5 лет путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников университета, имеющих ученую степень или звание.

Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов Ученого Совета, но не менее 50 % голосов + 1 голос, при наличии кворума не менее 2/3 от списочного состава Ученого Совета факультета.

Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым Советом университета сроком 5 лет путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющий, как правило, ученую степень или звание.

Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов Ученого совета, но не менее 50 % голосов + 1 голос, при наличии кворума не менее 2/3 от списочного состава Ученого Совета университета.

Процедура избрания декана факультета и заведующего кафедрой университета утверждается Ученым Советом университета.

Избранные деканы и заведующие кафедрами утверждаются в должности приказом ректора университета. Утверждению предшествует заключение срочных трудовых договоров на срок избрания.

42. Должности ректора, проректора, директора филиала (института) и декана факультета могут быть заняты лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров.

Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

В соответствии с законодательством по представлению Ученого Совета университета Министерство образования Российской Федерации вправе установить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 лет.

По представлению Ученого Совета университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, декана факультета, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста 70 лет.

43. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора университета, как правило, имеющий опыт научно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором университета.

44. Обучающиеся могут участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета через профсоюзные организации, студенческие советы, советы старост и др., а также через своих представителей в Ученом Совете университета и на Конференции университета.

VI. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

45. К обучающимся в университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории учащихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Студенту университета бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Студенты университета имеют право:

• получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники, культуры;
• выбирать факультативные занятия и элективные курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;
• участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;
• помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальности) изучать любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в университете, как правило, на платной основе (бесплатно такие услуги предоставляются при наличии ходатайства факультета, на котором обучается студент), а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию с их руководителями);
• получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ в установленном порядке;
• представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях университета;
• избирать и быть избранными в Ученый Совет университета (факультета) и на Конференцию коллектива университета (факультета);
• обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм;
• объединяться в общественные организации, осуществляющие защиту их прав и интересов.

• выполнять требования настоящего Устава;
• овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательными программами;
• соблюдать правила внутреннего распорядка в университете и в общежитиях;
• бережно относиться к собственности университета, нести материальную ответственность за вверенное им в пользование имущество, литературу и оборудование в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
• быть дисциплинированными, опрятными и вежливыми в университете и в общественных местах;
• соблюдать чистоту и порядок во всех помещениях университета.

• на подготовительных отделениях;
• в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов;
• в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.

46. Студент имеет право на бесплатное пользование библиотекой, информационным фондом, услугами лечебных, спортивных, культурно-просветительных подразделений университета при предъявлении студенческого билета и соблюдении правил пользования услугами, оказываемыми этими подразделениями.

47. Прием лиц из другого высшего учебного заведения для продолжения обучения в университете осуществляется в соответствии с порядком приема в университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Студенты, отчисленные из университета по уважительной причине, в том числе и по собственному желанию, имеют право в течение 5 лет с момента отчисления на восстановление с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой они обучались до отчисления, при наличии в университете вакантных мест.

Студенты, отчисленные по неуважительной причине, могут быть восстановлены в течение 5 лет по представлению факультета, при условии ликвидации академической задолженности в сроки, установленные деканатом факультета, при наличии вакантных мест.

Переход студентов, обучающихся на договорной основе, с одной образовательной программы и формы обучения на другую и переход из одного высшего учебного заведения в другое может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.

Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из одного высшего учебного заведения в другие осуществляется в порядке, установленном Министерством образования Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

В государственных высших учебных заведениях плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

48. Перевод студентов с платной основы на бесплатное обучение осуществляется по решению ректора при наличии вакантных бюджетных мест по ходатайству руководства факультета и, как правило, при отличной и (или) отличной и хорошей успеваемости в течение не менее чем за два последних семестра.

49. Студенты университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым Советом университета. За особые заслуги в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе студенты могут быть представлены к получению стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов.

50. Для студентов очной и очно-заочной формы обучения не менее чем два раза в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель.

Иногородние студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии в соответствии с санитарными нормами в рамках имеющегося жилищного фонда. Размер платы за проживание в общежитии устанавливается в соответствии с действующим законодательством. За дополнительные услуги при взаимном согласии сторон оплата может быть увеличена, С каждым проживающим в общежитии заключается договор, типовая форма которого утверждается Министерством образования Российской Федерации.

Студенты имеют право и на другие социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

51. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников в университете, за исключением декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

Положение о замещении должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в высших учебных заведениях утверждено Министерством образования Российской Федерации.

Научно-педагогические работники имеют следующие права и социальные гарантии:

• на обеспечение своей профессиональной деятельности;
• избирать и быть избранными в Ученый Совет университета (факультета);
• участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности университета, в том числе и через общественные организации и органы управления университета;
• бесплатно пользоваться библиотекой, информационными фондами, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других подразделений университета в порядке, предусмотренном Коллективным договором;
• обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследований, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов.

Научно-педагогические работники обязаны:

• обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности, бережное отношение к имуществу университета;
• уважать личное достоинство будущих специалистов, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии;
• вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;
• систематически повышать свою квалификацию;
• выполнять требования настоящего Устава и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
• участвовать в профориентационной работе, проводимой университетом.

Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

53. Педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в университете. Решения о предоставлении отпуска принимает Ученый Совет факультета по представлению кафедры и оформляются приказом ректора университета.

Отпуск может быть оплачен полностью, частично или не оплачен в зависимости от бюджетных или внебюджетных средств, имеющихся в университете. Отпуск предоставляется, как правило, для написания учебных пособий, научных трудов, для повышения квалификации и в других случаях и может быть предоставлен в любое время учебного года и (или) присоединен к очередному отпуску.

54. Комплектование коллектива работников университета, кроме научно-педагогического состава и проректоров университета, производится путем заключения бессрочного трудового договора между работником и администрацией.

Проректоры университета принимаются на работу по срочному трудовому договору, заключаемому между университетом и проректором, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора университета.

55. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

56. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями. Трудовые, социально-экономические и профессиональные вопросы решаются также в рамках Коллективного договора, заключаемого в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

57. Работникам университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, а студентам за успехи в учебе и научно-исследовательской деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, предусмотренные трудовым законодательством, правилами внутреннего распорядка и другими локальными актами университета.

VII. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ

58. Подготовка научно-педагогических и научных кадров в университете осуществляется в следующих формах: аспирантура, докторантура, а также путем прикрепления соискателей ученых степеней, путем перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки кандидатских и докторских диссертаций и предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями по соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.

Для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно 3 или 6 месяцев в порядке, установленном Положениями о аспирантах, докторантах, соискателях.

Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации утверждаются Министерством образования Российской Федерации.

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которые имеют аспирантуру и (или) докторантуру, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

Университет вправе осуществлять прием в аспирантуру и докторантуру сверх установленных заданий на основании договоров, заключаемых с юридическими и физическими лицами на платной основе.

Докторантам и аспирантам университета, обучающимся за счет средств бюджета, выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и др. права), а также право на возвращение на прежнее место работы.

Лицам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру, предоставляется отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Докторанты и аспиранты имеют право:

• участвовать в обсуждении вопросов деятельности университета;
• пользоваться бесплатно информационными фондами, библиотекой, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, а также правом на командировки, участие в проведении научно-исследовательских работ университета наравне с научно-педагогическими работниками университета.

Аспиранты и докторанты обязаны:

• овладевать профессиональными знаниями, методикой проведения научных исследований;
• выполнять индивидуальный план работы;
• соблюдать правила внутреннего распорядка университета.

Для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата или доктора наук работникам университета предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно на три или на шесть месяцев.

Лицам, окончившим аспирантуру и докторантуру, указанные отпуска не предоставляются.

Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты, могут быть переведены на должности научных работников на сроки до двух лет с сохранением получаемых ими должностных окладов и с правом на возвращение на прежнее место работы.

59. Повышение квалификации научно-педагогических работников университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с университетом.

VIII. ИМУЩЕСТВО УНИВЕРСИТЕТА И ЕГО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

60. За университетом в целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, в установленном порядке закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе и являющиеся федеральной собственностью.

За университетом закреплены в бессрочное безвозмездное пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

61. Государственное имущество, закрепленное за университетом, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

62. Университету принадлежит право самостоятельного распоряжения денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности, переданными ему в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на объекты и имущество, приобретенные от разрешенных видов деятельности, учитываемые на отдельном балансе.

63. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду университетом закрепленных за ним объектов собственности осуществляется без права выкупа с согласия Ученого Совета университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в регионе.

Средства, полученные университетом в качестве арендной платы, направляются на обеспечение и развитие его образовательного процесса.

64. Университет несет перед собственником и учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности университета в этой области осуществляется собственником и учредителем.

Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемом на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам университета несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

65. Финансирование деятельности университета осуществляется за счет:
а) средств федерального бюджета, а также средств бюджетов различного уровня;
б) средств, получаемых от осуществления платной образовательной деятельности, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
в) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
г) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Финансирование образовательной деятельности университета осуществляется за счет средств федерального бюджета с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования.

66. Привлечение университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

67. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

68. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором университета с учетом утвержденной сметы расходов.

Оказание платных образовательных услуг не относится к предпринимательской деятельности. Доход от этих услуг реинвестируется в университет, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению.

69. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

70. Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования средств, полученных им за счет бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в том числе средств, направляемых на оплату труда и материальное стимулирование своих работников. Неиспользованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства не могут быть изъяты у университета или зачтены в объем финансирования университета на последующий период.

71. Университет имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению сметы расходов федерального и других бюджетов, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, валютный счет — в банковских или иных кредитных учреждениях.

72. Университет имеет право вести предпринимательскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

• по проведению фундаментальных, прикладных и опытно-конструкторских работ, связанных с созданием авиационной, ракетной и космической техники;
• по внедрению результатов фундаментальных исследований и прикладных работ в новую специальную технику;
• по выполнению работ по установке, наладке, доводке, оснастке, комплектации, техническому обслуживанию, ремонту, реконструкции, переоборудованию, разработке программного обеспечения и пакетов программ применительно к ЭВМ;
• по выполнению работ в качестве разработчика легких гражданских воздушных судов, предназначенных для эксплуатации по правилам визуального полета;
• по осуществлению работ (услуг) природоохранного назначения в части наладки и эксплуатации природоохранного оборудования, средств измерений и контроля экологических параметров;
• по проведению работ в области защиты информации, включая сертификацию средств защиты и контроля, их разработку, производство, реализацию, установку, монтаж, наладку, испытания, ремонт и сервисное обслуживание;
• по проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также осуществление мероприятий и (или) оказание услуг в области защиты государственной тайны;
• по разработке и производству медицинской техники;
• по изготовлению и ремонту средств измерения;
• по долевому участию за счет средств и имущества, находящегося в самостоятельном распоряжении, в деятельности других учреждений, организаций, предприятий;
• по приобретению за счет средств, находящихся в самостоятельном распоряжении университета, акций, облигаций, иных ценных бумаг и получению доходов по ним;
• по сдаче в аренду основных фондов и имущества;
• по выпуску печатных изданий любого вида;
• по издательской деятельности;
• по осуществлению перевозок населения и грузов своим транспортом;
• по предоставлению услуг в восстановлении работоспособности агрегатов современных транспортных средств;
• по получению и оформлению исходных данных для проектирования объектов строительства и реконструкции;
• по техническому сопровождению проектной стадии;
• по оформлению разрешительной документации на строительство и реконструкцию объектов, по контролю за сроками действия выданных технических условий на присоединение инженерных коммуникаций;
• по обеспечению освобождения территории строительства;
• по обеспечению строительства материалами и оборудованием поставки заказчика и их реализации;
• по организации управления строительством, по техническому надзору, участию в проведении рабочих и государственных комиссий, передаче объектов в эксплуатацию;
• по координированию деятельности проектных, строительно-монтажных, специализированных и других организаций, осуществляющих проектирование, строительство и реконструкцию объектов;
• по производству работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;
• по предоставлению услуг местной телефонной связи;
• по предоставлению услуг телематических служб;
• по предоставлению услуг передачи данных;
• по ремонтно-строительным работам зданий и сооружений;
• по строительству централизованных систем питьевого водоснабжения и систем водоотведения городских и других поселений;
• по производству и реализации продукции (услуг) общественного питания;
• по курортно-санаторному и медицинскому обслуживанию;
• по выпуску товаров народного потребления;
• по реализации товаров, обращенных в федеральную собственность;
• по торговле покупными товарами, оборудованием;
• по аттестации рабочих мест по условиям труда и производственному контролю;
• по обследованию рабочих мест жилых и общественных зданий территории жилой, общественной, санитарно-защитной, производственной зоны и участков застройки;
• по контролю параметров окружающей природной среды и параметров, влияющих на окружающую природную среду;
• по дозиметрии и радиационному контролю.

В своей предпринимательской деятельности университет подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

Деятельность университета по реализации предусмотренных настоящим Уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской деятельности лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в университет и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату) в университете.

Университет вправе участвовать в уставных фондах товариществ (акционерных обществ) и других организациях средствами и имуществом, находящимися в самостоятельном распоряжении.

73. Минимальный размер оплаты труда работников университета устанавливается законодательством Российской Федерации.

Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на основании решения Ученого Совета университета определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам университета.

IX. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ

74. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией но бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.

Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.

75. Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

76. Контроль за соблюдением университетом финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.

X. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

77. Университет осуществляет международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования и научно-технической преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:

• участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;
• проведения совместных научных исследований, конференций, симпозиумов и других мероприятий, а также участия в конгрессах;
• выполнения фундаментальных и прикладных научных исследований, опытно-конструкторских и технологических работ по заказам или грантам иностранных юридических и (или) физических лиц, а также изготовления и поставки продукции по результатам выполненных исследований и работ в соответствии с заключенными договорами (контрактами);
• участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования;
• подготовки, переподготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации граждан иностранных государств;
• участия в работе международных и национальных академий и фондов;
• создания совместных предприятий и производств по выпуску наукоемкой продукции;
• рекламно-информационной деятельности;
• лицензирования и патентоведения;
• организации образовательных туров и выставок образовательных услуг.

Денежные средства, полученные университетом, а также его филиалами, представительствами, структурными подразделениями в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных для университета и его филиалов.

XI. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ УНИВЕРСИТЕТА

78. Университет в регламентации своей деятельности издает следующие локальные акты:

• приказы;
• распоряжения;
• правила (приема обучающихся, внутреннего трудового распорядка и др.);
• положения (о структурных подразделениях, проведении текущего контроля успеваемости и др.);
• решения, в том числе совместные с общественными организациями.

79. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти г. Москвы, если это не влечет за собой нарушение обязательств университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

При реорганизации университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

Министерство образования Российской Федерации может приостановить своим предписанием деятельность университета до решения суда при нарушении университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава.

Ликвидация университета может осуществляться:

• Правительством Российской Федерации по согласованию с органом законодательной и исполнительной власти г. Москвы;
• по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

При ликвидации университета денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

В случае ликвидации университета учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

При реорганизации университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации — в Госархив.