Маёвцы встретились с известными лётчиками и конструкторами
Для студентов МАИ, проходящих целевое обучение на предприятии и являющихся сотрудниками ОКБ Сухого, организуются встречи с интересными людьми в рамках молодёжной политики «Компании «Сухой». Цель этих мероприятий — дать возможность будущим авиастроителям пообщаться в неформальной обстановке с известным человеком, работающим или работавшим на предприятии.
Формат общения не регламентирован. Как правило, приглашённый сотрудник рассказывает о своей работе в компании и о проектах, с которыми тесно связан. После этого он отвечает на интересующие слушателей вопросы. Такие встречи проводятся с периодичностью раз в семестр. Их организатор — Отдел по работе с учебными заведениями (ОРУЗ) ОКБ Сухого. Это новая форма работы со студентами.
Первая встреча была проведена около года назад. За это время учащиеся смогли пообщаться со знаменитым лётчиком-испытателем Виктором Пугачёвым и конструктором систем механического оборудования самолётов Моисеем Локшиным. Герой третьей встречи со студентами — лётчик-испытатель Сергей Богдан рассказал студентам о тонкостях пилотирования различных типов самолётов, полётах на сверхмалых высотах, боевых вылетах с применением авиационных средств поражения. Отдельно он остановился на самолёте пятого поколения ПАК ФА и своем видении будущего боевой авиации.
Начальник лётной службы ОКБ Сухого, заслуженный лётчик-испытатель, Герой Российской Федерации Сергей Богдан — один из самых известных сегодня военных пилотов России. Он освоил около 70 типов и модификаций самолётов. Поднял в небо первый серийный Су-30МКИ, многофункциональный истребитель Су-35 и самолёт пятого поколения Т-50. Представлял российскую боевую технику, участвуя в показательных полётах на международных авиасалонах на самолётах Су-30МК2, Су-27СКМ, Су-30МК2, Су-35С и Т-50.
Компания «Сухой» уделяет большое внимание подготовке нового поколения авиастроителей. Благодаря проводимым в последние 10 лет мероприятиям, её подразделения постоянно пополняются молодыми высококвалифицированными инженерными кадрами. Они активно участвуют в реализации приоритетных гражданских и военных программ, а по ряду направлений играют ведущие роли. Их доля в числе инженерного персонала превышает на сегодняшний день 30 процентов.
Работу с молодёжью в «Сухом» считают особенно важной в условиях решения задач инновационного развития. В компании действует система привлечения, закрепления и профессионального развития молодых специалистов. Проводятся научно-практические конференции, развивается взаимодействие с партнёрами-смежниками, обучаются специалисты среднего звена управления в рамках производственной деятельности, организуются конкурсы «Лучший молодой менеджер холдинга» и «Лучший по специальности».
Ведётся работа со студентами профильных вузов. Ежегодно совместно с Московским авиационным институтом (МАИ) проводятся Олимпиады по авиации для школьников старших классов, а также для студентов 1 и 2 курсов. Победители Олимпиады для школьников получают гранты на обучение в группах целевой подготовки с трудоустройством в подразделениях компании. Победители олимпиады для студентов младших курсов пополняют группы целевой подготовки 2 и 3 курсов. Со студентами целевой подготовки МАИ, а также со студентами-старшекурсниками из других профильных вузов, работающими в подразделениях компании на 0,5 ставки и решившими связать свою судьбу с авиацией, заключаются контракты. Лучшим студентам-контрактникам, работающим в ОКБ Сухого, выплачивается стипендия имени П.О.Сухого. Компания «Сухой» входит в состав ОАО «Объединённая авиастроительная корпорация».
