15.10.2018 13:00 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_41470
24.09.2018 - дата начала подачи заявок.
15.10.2018 – дата окончания подачи заявок.
23.10.2018 – дата проведения конкурса.
Название подразделения – «Лаборатория №5 ««Комплексирование бортовых систем «более электрического самолета»» Научно-исследовательского отдела кафедры №101 «Проектирование самолетов» (Лаборатория №5 НИО -101)»
Должность научного работника – начальник лаборатории (0,9 ст.)
Область исследований и разработок: – Техника и технологии: Электротехника, электронная техника, информационные технологии
Трудовые функции:
• Организация проведения исследований;
• Разработка новых узлов и агрегатов современных бортовых систем самолета: систем кондиционирования воздуха, гидравлических систем, систем дистанционного управления, топливных систем и т.д, а так же их комплексное изучение, в том числе и с использованием методов математического моделирования. Оценка возможностей и рациональных путей увеличения степени электрификации бортовых систем; проведение многокритериального анализа перспективных комплексов бортовых систем ЛА
Трудовая деятельность:
• Проведение исследований
• Оценка возможностей и рациональных путей увеличения степени электрификации бортовых систем; проведение многокритериального анализа перспективных комплексов бортовых систем ЛА.
• Формирование научного коллектива
Трудовые действия:
1. Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
2. Выявлять перспективные направления исследований
3. Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
4. Формировать стратегию проведения исследования
5. Координировать процесс реализации исследовательских программ
6. Проводить научную экспертизу законченных исследований
7. Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач
8. Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций
9. Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми достаточными компетенциями
10. Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
11. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных журналах
12. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
• Проводить исследования по формированию научно технического задела в части проектирования перспективных комплексов бортовых систем современных ЛА, а также их узлов и агрегатов, в том числе и с учетом концепции повышения степени электрификации бортовых систем ЛА.
• Оценивать возможность и рационального пути увеличения степени электрификации бортовых систем
• Разрабатывать перспективные узлы и агрегаты бортовых систем ЛА
• Раздавать задания исполнителям, контролировать и координировать выполнение заданий, договорных обязательств, давать оценки каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения задания, обеспечение при этом соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, выполнения установленного порядка ее согласования.
• Руководить разработкой технических заданий, программ и методик проведения исследований (экспериментальных, расчетных работ, проектных, конструкторских или технологических разработок).
• Разрабатывать и читать курсы повышения квалификации
• Осуществлять подготовку публикаций, составление заявок на изобретения, открытия, и проведение научно-технических конференций.
• Разрабатывать планы лаборатории №5.
• Выполнять иные разовые и постоянные поручения непосредственного руководителя.
• В установленном порядке распоряжаться кадровыми ресурсами, закрепленными за лабораторией №5 в пределах утвержденных планов, смет доходов и расходов и штатных расписаний (по работам с госбюджетным финансированием), а также в пределах заключенных договоров (контрактов).
Место работы – Москва.
Квалификационные требования — Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.
Зарплата в месяц – от 12 187,8 руб, стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – на 3 года.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Морозова Татьяна Николаевна,
тел. 8-926-661-70-07. E-mail:
morozovatn1987@mail.ru
