Управление дополнительного профессионального образования

АННОТАЦИЯ

к программе повышения квалификации 

Цель программы. Повышение профессионального уровня HR-специалистов в рамках имеющейся квалификации в условиях цифровой трансформации предприятий (перехода к технологической парадигме Индустрии 4.0).

Для достижения данной цели при проведении программы реализуются следующие учебно-методические задачи:

- формируется представление об изменениях структуры и качества персонала в процессе перехода к технологической парадигме Индустрии 4.0;

- дается представление о современных методах, моделях и инструментах HR-аналитики;

- развивается понимание новых технологических возможностей интеллектуальных компьютерных технологий в процессе организационной диагностики и развития персонала;

- отрабатываются навыки формирования современных HR-систем предприятий на основе новых информационно-коммуникационных инструментов.

В результате освоения программы слушатель должен:

1. Знать направления изменения структуры и качества персонала предприятия в условиях цифровой экономики

2. Уметь ставить задачи организационной диагностики и управления развитием персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса

3. Владеть навыками обоснования HR-метрик для различных бизнес задач и отслеживания HR-метрик в цепочке взаимосвязей ключевых показателей эффективности деятельности компании. 

Категория слушателей - Руководители и сотрудники HR-подразделений промышленных предприятий. Руководители и сотрудники консалтинговых (в т.ч. системных интеграторов) и рекрутинговых компаний. Научные сотрудники, преподаватели, аспиранты и студенты российских университетов, изучающих вопросы HR-аналитики в условиях цифровой трансформации бизнеса.

Трудоёмкость программы - 108 часов

Форма обучения - очная, очно-заочная

ПОСМОТРЕТЬ УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

 

Аудиторные занятия, час.

 

Текущий контроль (шт.)

Промежуточная аттестация

№ п/п

Наименование разделов, тем

Общая
трудоёмкость, час.

Всего,

ауд. час.

лекции

лаб. занятия

практические занятия, семинары

СРС,
час.

РК, РГР, Реф.

КР

КП

1

Цифровая трансформация бизнеса и ее влияние на задачи управления персоналом

50

30

10

0

18

20

0

0

0

2

Контрольная работа

1.1

Тенденции изменения структуры и качества персонала предприятия в условиях цифровой трансформации бизнеса

8

4

2

0

2

4

0

0

0

0

1.2

Компьютерные инструменты и платформы HR-аналитики. Мобильные и облачные сервисы управления персоналом

10

6

2

0

4

4

0

0

0

0

1.3

Организационная диагностика и управление организационным развитием в условиях цифровой трансформации бизнеса

10

6

2

0

4

4

0

0

0

0

1.4

Управление IT-проектами и проектами цифровой трансформации бизнеса: кадровые аспекты

10

6

2

0

4

4

0

0

0

0

1.5

Управление интеллектуальным капиталом цифрового предприятия: управление знаниями и креативный менеджмент. Управление талантами

10

6

2

0

4

4

0

0

0

0

1.6

Промежуточная аттестация

2

2

0

0

0

0

0

0

0

2

Контрольная работа

2

HR-аналитика по специальным функциям управления персоналом

38

18

8

0

8

20

0

0

0

2

Тестирование

2.1

Цифровой рекрутинг

10

6

2

0

4

4

0

0

0

0

2.2

Кросс-культурный менеджмент в цифровой экономике

6

2

2

0

0

4

0

0

0

0

2.3

Лидерство и командообразование в цифровом бизнесе

6

2

0

0

2

4

0

0

0

0

2.4

Формирование корпоративной социальной ответственности и культуры в цифровой экономике

8

4

2

0

2

4

0

0

0

0

2.5

Цифровое корпоративное обучение

6

2

2

0

0

4

0

0

0

0

2.6

Промежуточная аттестация

2

2

0

0

0

0

0

0

0

2

Тестирование

3

Характеристика и исследование современного рынка труда

16

8

2

0

6

8

0

0

0

0

Тестирование

3.1

Интеллектуальные инструменты исследования рынка труда

12

6

2

0

4

6

0

0

0

0

3.2

Исследование материалов Международной организации труда для аналитических задач управления персоналом

4

2

0

0

2

2

0

0

0

0

4

Итоговый контроль

4

4

0

0

2

0

0

0

0

2

Зачет

4.1

Круглый стол «Проблемы HR-аналитики в условиях цифровой трансформации бизнеса»

4

4

0

0

2

0

0

0

0

2

Зачет

Итого

108

60

20

0

34

48

0

0

0

6



Уточнить информацию Вы можете по телефонам: 8-499-158-43-90, 8-499-158-97-25
E-mail: fpkitr@mail.ru